招聘部门及数量
（一）招聘部门
哈尔滨市公安局松北分局
（二）招聘数量
此次公开招聘公安男性辅警共50人。具体招聘岗位、人数及条件等详见《2022年哈尔滨市公安局松北分局辅警招聘计划职位表》（以下简称“《招聘计划表》”）。
招聘条件
（一）基本原则
1.具有哈尔滨市九区户籍人员；
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合职位要求的工作能力；
5.身心健康，符合招录人民警察的体能测评、体检标准；
6.报名要求：
详见《招聘计划表》。
（二）下述人员不能报考
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处理的；
3.被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
6.按规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
（三）具有下列情形之一的人员，入围末位总成绩并列时，优先进入体能测试环节：
1.烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女；
2.见义勇为人员；
3.警察类、政法类院校或者政法专业毕业生；
4.国家和省规定的其他应当优先招聘人员。
招聘程序及方法
（一）报名
1.本次招聘实行网上报名，报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆“春风人才网”自行完成报名及相关环节。
2.报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比原则上不得低于1:3的比例。对报名人数未达到1:3比例的岗位，将该岗位进行缩减或取消（缩减或取消的名额调剂至其他岗位），并进行公示。网上报名期间，招聘单位对报考人员网上提交的报名信息进行资格初审，报考人员可在报名系统中查询资格初审情况，同时各岗位报名人数将适时在报名网站公开，考生可自行查询，选择报考岗位。
3.对于报考岗位被取消的考生，有且只有一次改报其他岗位的机会，具体事宜详见报名网站通知。
4.网上报名注意事项：
（1）报名时间：2022年9月5日08:00至2022年9月7日17:00，逾期不再受理报名事宜。
（2）报名网站：https://songbei2022fjzp.ibaoming.net
（3）报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
（4）报考人员要详细阅读《诚信承诺书》（见附件2）并签字，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确的，不予通过。
（5）网上报名时，须认真填写本人《报名登记表》，并按照要求上传已签字的《诚信承诺书》扫描件。
（6）报名上传的照片须为近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。
（7）资格审查贯穿整个招聘流程，考生信息如有不实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
（8）打印准考证时间见报名网站通知。
（9）招聘考试各个环节，均在报名网站以“通知”方式发布，请各位考生及时登录报名网站查看信息，且保持通讯畅通。若更换联系方式应及时与招录单位沟通，因个人原因导致招录单位无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
笔试
1.笔试时间：以准考证和报名网站公示时间为准。
2.笔试内容：
（1）考试形式：闭卷考试。
（2）考试科目：考试科目为《行政能力测试》、《公安基础知识》及时事政治等内容的综合试卷。满分200分。考试时间为120分钟。
（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证及报名网站。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件（如本人二代身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。
（4）每名考生需自行准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮等考试用具。
（5）查询笔试成绩：可关注报名网站查询成绩。
现场资格确认
1.笔试完毕后，按招聘岗位1:3的比例，以笔试成绩从高分到低分的顺序确认现场资格确认人员名单。入围的最后一名考生，成绩如出现并列情形，共同进入资格确认环节。凡提供材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的考生，均视为现场资格确认不合格，将根据该岗位笔试成绩从高到低的排序进行递补。进入现场资格确认人员名单将在报名网站上进行公示。
2.考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人《报名登记表》（报名网站自行打印）、《诚信承诺书》原件、本人第二代身份证原件及复印件（身份证正、反面复印至一张纸上）、本人户口原件及复印件（首页及本人页复印），退伍证、毕业证原件及复印件各一份，教育部学历证书电子注册备案表、已签字的《诚信承诺书》原件按时到指定地点参加现场资格确认（学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等证件原件及复印件各一份）；符合优先条件者，须一并携带相关证件等材料。暂未取得毕业证的2022年应届毕业生须提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。在编机关事业单位人员须出示所在单位出具的推荐证明并注明是否在试用期。
3.现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位（缩减或取消的名额调剂至其他岗位），并进行公示。
4.现场资格确认具体时间、地点及相关要求详见报名网站通知，请考生及时关注。
面试
1.资格确认通过的考生进入面试。如有自愿放弃面试者，将根据该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。进入面试人员名单将在报名网站上进行公示。
2.面试根据岗位实际需要，以结构化面谈方式为主，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试总分100分，低于60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，视为自动放弃考试资格，不影响其他考生面试。
3.面试时间、地点及相关要求见报名网站通知。
体能测试
1.笔试、面试结束后，按招聘岗位人数1:1的比例，以总成绩（笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位）分数从高分到低分的顺序确定参加体能测试人员名单。若入围最后一名总成绩出现并列，除享有优先资格人员外，取面试成绩高分者，若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体能测试。
2.体能测试前，考生须在《身体状况确认书》（见附件3）上签字。如有自愿放弃体能测试者，将根据总成绩排序，按照招聘比例进行递补。进入体能测试的人员名单将在报名网站上公示。
3.体能测试项目及标准
体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）执行》。
男子测试项目为：
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项目 |
标准 |
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30岁（含）以下 |
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10米×4往返跑 |
≤13′1 |
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1000米跑 |
≤4′25′ |
|
纵跳摸高 |
≥265厘米 |
4.未通过体能测试者不予聘用，将按照招聘岗位比例进行递补。
5.体能测试时间、地点及相关要求见报名网站通知。