参照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等规定，现将2024年威海市中医院公开招聘合同制工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次拟招聘合同制工作人员22人。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质；
（四）具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；
（五）应聘岗位年龄要求：应聘人员年龄不超过30周岁（1993年11月以后出生）；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
有工作单位的（与具体单位签订就业协议或劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的学历学位证书以及其他资格、资质及证书，应聘人员均须于2024年10月31日之前取得。
三、招聘岗位及具体要求
威海市中医院公开招聘合同制工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求，见《2024年威海市中医院公开招聘合同制工作人员岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）
四、报名和初审
报名和初审采取统一时间、网上报名、网上审核的方式进行。通过扫描下方“二维码方式报名填写信息，考试成绩查询及录取公示均在威海市中医院网站予以公布。
报名时间：2024年11月21日9:00—11月28日16:00
查询时间：2024年11月29日11:00—11月29日16:00
具体办法：
（一）岗位查询。应聘人员在报名前，请仔细阅读简章及下方《应聘须知》《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行“扫码报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员直接与招聘单位联系。
单位主要参考教育部相关专业学科目录设置专业要求，依据国家承认的学历教育证书上注明的专业名称(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)，认定应聘人员是否符合专业要求。
若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应聘人员应主动联系招聘单位介绍有关情况，确属相关相近的，经招聘单位研究确定后，在报名网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员应聘。招聘单位受理增补专业申请时间截至2024年11月27日16：00，逾期申请的，不再增补。
（二）个人报名。应聘人员登陆威海市中医院网站，扫描“二维码如实填报个人报名信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息或存在多条填报记录的，以身份证信息填报时间最后一次记录为准。2024年11月28日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不再接收报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）单位初审。医院将指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核。未通过初审的，提交材料不全的，将不予通过报名。网上报名期间，医院将安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
（四）网上查询。应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。报名结束后，对最终确定的应聘人数与计划招聘人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按比例相应核减招聘计划。考生报考期间需保持电话畅通。
（五）资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
符合初审资格参加考试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在笔试考试当天向本单位提交《2024年威海市中医院公开招聘合同制工作人员报名登记表》、二代身份证、资格证、执业证、职称证、社保缴费证明（有工作经历者提供）、全学历毕业证书、学位证书以及经中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）在线认证后打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，以上材料的原件及复印件（A4纸）各1份。
经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。
五、考试
考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。具体考试时间及通知将在网上资格审查结束后发布在威海市中医院网站。
（一）笔试
分为医疗类、护理类、综合类。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试结束后，由本单位根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。
（二）面试
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围），招聘计划较多的岗位适当降低进入面试人员比例（具体各岗位进入面试人员比例详见《岗位计划表》）。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。
初级岗位面试采取结构化面试方式进行，百分制计算应聘人员面试成绩。
（三）总成绩及岗位排名的确定。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。