一、单位简介
江西省机关事务管理局公有用房保障中心成立于2016年9月，为江西省机关事务管理局直属正处级公益一类事业单位，主要承担省本级房改房住宅区管理服务，省本级收储的办公用房，省直机关公租房、周转住房和经营性土地房产等资产日常管理工作职责。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及人数
本次招聘计划共5人。具体招聘岗位及要求详见附件《江西省机关事务管理局公有用房保障中心2024年招聘编制外工作人员职位表》。
（二）招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
2.具有良好的职业道德，热爱工作，有奉献精神，服从组织安排，既往无重大工作失误或差错，无因严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退或解聘。
3.遵守社会公德、家庭美德，无任何违法犯罪记录或行政处分。
4.附件表中对应的其他岗位条件。
5.年龄计算截止时间：30周岁及以下指1993年7月1日（含）以后出生。
（三）有以下情形之一者不具备报考资格
1.报名时提供虚假信息的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职、党籍、军籍的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.尚未解除党纪、政纪处分的；
6.现役军人或全日制在校学生；
7.个人有不良信用记录的；
8.其他有不适宜相关工作情形的。
三、招聘程序
招聘信息在江西省机关事务管理局官网、 江西人才测评中心网等平台发布，并通过指定的江西人才测评中心网发布后续公告信息。
（一）报名
1.注册报名。考生可在2024年7月26日至 8月13日17:00期间，注册、登录江西省人才测评网（https://jxrcrsksta.com/）进入“江西省机关事务管理局公有用房保障中心2024年编制外工作人员招聘公告”专题报名系统，点击考生由此进入报名，如实填写个人报考信息，按岗位要求上传资格审查所需提交的相关证明材料完成在线报名。（需上传材料：本人身份证、岗位所要求的学历学位证，教育部学历证书电子注册备案表;留学归国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料）。
2.资格初审。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行网上资格初审。请报考人员根据要求提供材料，诚信报考。
3.准考证打印。考生可在2024年8月14日9:00至8月16日9:00期间登录江西省人才测评网打印准考证。
后续事项请随时关注江西省人才测评网。
（二）考核
报名人数与招聘岗位数比例低于（含）1：6的，以面试方式进行考核，面试成绩占100%；超过1：6的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占总成绩的50%。先进行笔试，按照招聘岗位数的1：3入围面试，考核结束后，根据入围考生的总成绩从高分到低分确定拟聘人员。设置面试最低分数75分，低于75分的，不予聘用。
1.笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，时间120分钟，根据岗位进行分类考试，主要考核人员配备岗位要求的知识水平和专业能力。
2.现场审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经核实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 资格审查时间、地点：另行通知。需提交材料如下：
（1）报名表。在报名网站自行下载并打印报名表；
（2）本人有效二代身份证原件及复印件；
（3）毕业证、学位证原件及复印件；
（4）教育部学历证书电子注册备案表;留学归国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料；
（5） 本人近期一寸免冠彩色正面证件照2张；
3.面试。实行结构化面试，考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。
（三）体检、政审。确定入围人选后，组织政审、体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。政审、体检合格后确定最终聘用人员。因政审、体检结果影响招聘或自动放弃产生的岗位空额，根据考核结果由高到低依次递补。