绵阳科技城党群工作部关于2024年上半年公开考核招聘教师的公告
为深入实施“人才强区”战略，加快建设创新人才集聚地，吸引推动产业高质量发展人才，现启动绵阳高新区（科技城直管区）2024年上半年教体系统招才引智活动，面向全社会考核招聘中小学教师25名，现将有关事项公告如下。
一、引进计划
（一）绵阳高新区（科技城直管区）中学教师15名。
（二）绵阳高新区（科技城直管区）小学教师10名。
二、信息发布
在绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）、绵阳科技城管理委员会网站（http://kjc.my.gov.cn/）、绵阳高新人才网（http://www.myshiphr.com/）发布公告。
三、引进对象及基本条件
（一）引进对象
1.符合岗位要求的教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)的公费师范本科毕业生；
2.符合岗位要求的普通高校应往届硕士及以上研究生。
（二）报名基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
（2）身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
（3）符合本公告招聘岗位所需的具体条件及资格要求（详见附件1）。
（4）愿意在招聘单位服务5年及以上。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，相应责任由报考者承担。
2.其他条件：
国内普通高等院校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的相应毕业证书和学位证书，教育行政主管部门颁发的相应专业及以上教师资格证和普通话证书；国（境）外院校毕业生须于2024年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。其他报考者须于资格审查时提供岗位条件要求的毕业证书和学位证书，教育行政主管部门颁发的相应专业及以上教师资格证和普通话证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明和普通话水平测试证明报名应聘。
3.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的；被开除中国共产党党籍的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；
（2）按照相关规定应当回避的；
（3）在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）定向、委托培养的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；
（6）法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序
（一）报名
本次招聘采取网络报名方式进行，凡符合考核招聘条件的考生，应按相应岗位条件要求自愿选择一个岗位报考，不得兼报。由绵阳科技城党群工作部、绵阳科技城社会事业和基层治理局对报考者进行资格审查，报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
1.报名方式：本次报名采取网络报名。考生可以登陆绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）、绵阳科技城管理委员会网站（http://kjc.my.gov.cn/）、绵阳高新人才网（http://www.myshiphr.com/）下载《绵阳高新区（科技城直管区）2024年上半年公开考核招聘教师报名审核表》，填写完成以后发送到电子邮箱：499340916@qq.com，完成在线报名。
2.报名时间：4月17日至4月26日17：00前
（二）资格审查
1.资格审查方式：现场审查
2.资格审查地点：绵阳科技城社会事业和基层治理局，地址：绵阳高新区石桥铺东路创意联邦1号楼3楼，联系人：陈老师，联系电话：0816-2545961。
3.资格审查时间：2024年4月29日-4月30日。上午9:00至11:30，下午13:30至16：00。
4.需提交的材料：
（1）《绵阳高新区（科技城直管区）2024年上半年公开考核招聘教师报名审核表》（贴彩色免冠近照或插入近期免冠电子照片）一式一份。
（2）居民有效身份证件原件及复印件1份；
（3）教育主管部门与考生签订的《公费师范生协议》的原件及复印件1份；
（4）有效的教师资格证、普通话证件原件及复印件1份。教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科必须完全一致，因不符而被取消报考、聘用资格的，责任由报考者自负。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明和普通话水平测试证明报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得岗位条件要求的中小学教师资格证书。
（5）2024年普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份、学校有关部门开具的证明材料或学校出具的《就业推荐表》复印件1份（证明内容包括学习层次、学历类型、学习形式、就读院系及专业、学历学位、学制、毕业时间等）和《教育部学籍在线验证报告》，其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准。因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证而被取消报考（聘用）资格的，责任由报考者自负。其他普通高等学校毕业生须提供毕业证和学位证原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》1份。留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件1份。
（6）机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。
上述材料显示必须清晰、完整。现场资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消面试资格。
注：应届报名考生应提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》;若需网签和考核通过后学院才能提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的考生，须在报名时说明。
（三）面试考核
（1）考核方式：专业面试=试教+答辩
（2）考核时间：具体事宜另行公告。
（3）考核地点：具体事宜另行公告。
（4）考核内容：试教为报考岗位的专业试教，答辩为试教内容以及教育教学相关问题的提问。专业面试总时间为15分钟，其中试讲10分钟，答辩5分钟。备课时限30分钟。体育岗位考生还将进行技能测试，考生需自备体育器材和着装。
专业面试满分100分，其中体育岗位试讲50分，技能测试30分，答辩20分；其余岗位试讲80分，答辩20分。面试总成绩低于75分者不得进入签订协议环节。
如面试总成绩相同，按主考官分数高低排序，主考官分数相同的，再次组织面试进行筛选。
特别说明：若因报名人数多或不可抗拒的其它因素，一天无法完成考核工作时，专业面试将顺延至第二天。
（四）签订协议
根据岗位招聘人数，按照考生专业面试成绩从高分到低分依次等额确定签订就业协议人选，其中：应届毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，往届毕业生签订《签约协议》。