一、总体要求
坚持政府宏观管理与企业用人自主相结合的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的要求开展招聘工作。
二、招聘人数、岗位及条件
本次公开招聘15名员工主要负责江西省人才园区运营管理有限公司相关工作。具体岗位、招聘人数及要求请扫描下方二维码，关注赣州经开区人才集团官方公众号，回复关键字“招聘”获取应聘登记表和岗位汇总表。
(一)应具备的基本条件
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2.具有岗位所需的专业知识、能力水平;
3.能够正常履行工作职责的身体条件及法律法规要求的其他资格条件。
(二)招聘限制条件
有下列情形之一人员，不具备报考资格、聘任资格：
1.向企业提供虚假应聘资料的;
2.违法犯罪，受刑事处罚被剥夺政治权利的以及相关法律法规规定不允许聘任的人员;
3.与前单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的。
(三)学历、年龄及岗位要求
年龄计算时间截止招聘公告发布日。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。考生所学专业参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》分类。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。职业资格条件以人社部门认定为准。招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为招聘公告发布日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。工作经历有中断的，以实际工作时间累加计算，计算单位到月，不足月的不计算。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料，具体可为劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料，或者其他可以明确证明工作经历且无歧义的材料等。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按公司薪酬制度发放，岗位提供五险一金。
四、招聘程序及时间安排
招聘工作按照公告发布、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
(一)公告发布
通过区人才集团公众号、赣州人事人才网、赣州九一人才网等路径发布招聘信息。
(二)邮件报名及资格审查
1.报名方式。采用邮箱收取简历的报名方式，有意竞聘者请于规定报名时间，将应聘材料电子版打包发送至公司邮箱(jkqrcjtzp@163.com)，逾期报名或报名材料不合规者不予受理。应聘材料包括：身份证、毕业证、学位证、职称或职业资格证书、工作经历证明的扫描件，过往业绩证明材料，报名登记表，学信网下载的本人《中国高等教育学历认证报告》，近期彩色免冠1寸照。
2.报名时间：2023年8月11日-8月14 日
3.简历收集邮箱：jkqrcjtzp@163.com
4.联系方式：0797-8371050
5.资格审查。按照报考条件和资格条件对收集的报名信息资料进行审查。资格审查将贯穿于选聘全过程，报考者应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格，已录用者取消录用。