考调对象
南充市范围内符合条件的在编在岗公务员（参照管理工作人员，下同）。
资格条件
（一）基本资格条件
1.年龄、个人身份性质、文化程度、专业等符合考调职位要求；
2.年度考核均为称职及以上等次（新录用公务员试用期内年度考核除外）；
服务期限、年龄按周年计算，时间均截至2022年8月31日。
（二）具体资格条件
详见附件1《西充县2022年公开考调工作人员职位表》。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受到党纪政务（政纪）处分的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.未满服务期限的；
5.法律法规和政策规定的其他情形。
考调程序
本次考调按照发布公告、组织报名、资格审查、综合测试、体检和考察、办理调动手续等工作程序进行。西充县纪委监委全程参与，接受社会监督。
（一）发布公告
本次考调公告通过南充市人民政府网/市级部门网站（频道）：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考试专栏”、西充县人民政府门户网站（http://www.xichong.gov.cn/）、西充党建微信公众号等方式发布。
（二）组织报名
1.报名时间：2022年7月11日至7月21日。
2.报名所需资料：（1）《西充县2022年公开考调工作人员报名表》（见附件2）；（2）本人身份证、学历学位证书原件及复印件；（3）公务员（参公人员）登记表复印件；（4）近期两寸免冠蓝底照片2张；（5）近三年年度考核登记表复印件。
3.现场报名地点：西充县委组织部公务员股（县委523室）。
4.网上报名邮箱：1182938306@qq.com（邮件名称格式为：报考职位+报考者姓名）。报名所需资料原件电子档以JPG或PDF扫描件的形式发送。
报名联系电话：0817-4559133。
5.相关要求：每人限报一个岗位，报名资格初审确认后，不能更改。
（三）资格审查
按照考调范围和条件，由西充县委组织部会同相关单位对报名人员进行资格审查。报名结束后，各职位报名人数与考调职数之比不低于3:1（达不到开考比例的职位，经批准同意后开考比例可放宽到2:1），达不到开考比例的，相应调减或取消该职位的考调计划。
综合测试
1.笔试
本次笔试不指定教材，笔试内容为综合知识，满分为100分。笔试主要测试应试者应具备的基本理论、基本知识、基本方法，特别是运用有关理论、知识和方法解决实际问题的能力。笔试成绩按50%的权重计入总成绩。
笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试
根据报考人员的笔试成绩，从高分到低分，分职位按考调职数3倍的比例（降低比例开考的，按降低比例确定）确定参加面试的人员。如某职位进入面试最后一名因分数相同出现并列者，并列人员一并进入面试。在面试资格审查环节，因不符合报考资格条件出现的职位缺额，面试入围人员依次替补。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析能力、口头表达能力和实际工作能力。面试成绩满分为100分，面试成绩按50%的权重计入总成绩，成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩低于75分，取消考调资格。
考试总成绩相同的，按照面试成绩由高到低确定名次。