招聘条件
招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，热爱卫生事业，志愿服务基层;
(三)具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
(四)报考学历毕业证上所学专业与报考岗位要求专业相一致;
(五)具有统招全日制专科及以上学历的，年龄要求35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)，具有研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)，新冠疫情防控一线的编制外医务人员年龄可放宽至45周岁以下(1977年1月1日及以后出生);
(六)服从招聘单位对岗位的安排和调整;
(七)符合招聘岗位所需的其他条件。
(八)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
4、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员;
5、现役军人;公务员、事业单位在编在岗工作人员(含新录用公务员或新聘用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员);
6、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
7、按照政策规定，与所报岗位有回避关系的人员;
8、依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
报考方法及程序
(一)网络报名。报名人员须自2022年5月30日9:00至2022年6月1日16：00期间，通过邮箱报名，按要求填写《2022年度乡镇卫生院应聘人员报名登记表》(附件2)、并提供身份证、毕业证、保管档案证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)清晰扫描件;2022年高校毕业生提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次、毕业时间和专业等情况的证明;报考岗位要求的其他材料等电子版材料，发送至dmwsjjfg@126.com报名邮箱，压缩文件和邮件发送主题命名为：“乡镇卫生院+姓名+手机号”。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实取消报名聘用资格。
(二)资格审查。资格审查和笔试加分确认在2022年6月2日9:00—16：00进行。地点为杜尔伯特县卫生健康局四楼基妇股。需考生本人提供以下材料：《2022年度乡镇卫生院应聘人员报名登记表》(一式四份、正反面打印)(见附件2);身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、保管档案证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内);2022年高校毕业生提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次和专业等情况的证明;其他能够证明本人资历材料的原件及复印件;2张蓝底2寸免冠证件照;加分材料详见有关说明项;缴纳笔试考务费，缴费成功即为报名成功。报名与考试时使用的身份证必须一致。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。
根据《黑龙江省财政厅 黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税[2020]3号),笔试考务费为45元。
(三)报名注意事项
1、网上报名时间截止后发送至邮箱的报名信息无效，报名时间以邮箱接收时间为准。
2、报考人数与招考计划比例原则上不低于3:1。对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。对特殊岗位或急需、短缺专业招聘达不到比例要求的，经杜尔伯特县公开招聘医学毕业生领导小组研究，可适当降低开考比例。
3、报名人员应在2022年6月3日关注杜尔伯特蒙古族自治县人民政府官网通知公告，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消的通知公告，请岗位取消的报名人员按通知公告要求办理，未按要求及时办理的视为放弃报名。
招聘方法
本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。考试方式为笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试内容。主要考察相关专业知识，满分为100分，考试时间为150分钟。
2、具体考试时间、地点见笔试准考证。
3、笔试加分政策按黑政办发[2013]42号文件、黑政规[2018]17号文件、黑政办明传[2020]13号文件的有关规定执行。符合加分人员需在笔试前进行加分确认，时间、地点详见有关说明项。同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。服务期满计算截止日期为招聘公告发布当日。
4、笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
面试
1、筛选原则。笔试结束后，招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。如有不足3:1比例的，经杜尔伯特县公开招聘医学毕业生领导小组研究，可降低比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。
2、面试方式。原则上采取结构化面试方式进行。
3、面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。
考试总成绩计算
考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。