招聘计划及岗位
招聘计划89人。具体招聘岗位详见《中国民航大学2022年博士教师公开招聘计划表》（附件）。
招聘人员条件
（一）报考人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有岗位所需的专业或技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.年龄条件：博士教师一般不超过35周岁，副高职称教师年龄放宽至40周岁，正高职称教师年龄放宽至45周岁。计算的时间节点为2022年5月1日。例如，35周岁及以下指1986年5月1日以后出生。
7.专业条件：所学专业或研究方向与招聘学科专业相同或相近。
8.满足岗位其他要求和相关业绩条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.正在接受立案审查的人员。
3.曾受过党纪、政纪、校纪处分的人员。
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员。
5.被辞退或开除未满5年的公务员和事业单位工作人员。
6.现役军人。
7.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
公开招聘程序
（一）公告发布
招聘公告在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网、中国民航大学网站发布。
（二）报名
应聘人员根据招聘公告向校内用人单位报名，报名最晚截止时间2022年12月31日。电子版应聘材料发送到用人单位招聘邮箱，应聘材料应包含：
1.个人简历(从高中至今，时间连续，间断不得多于2个月)；
2.全部学习阶段学历学位证书（最高学历学位证书如未取得，请提供学业成绩单等证明材料，外文材料同时提供翻译公司出具的中文翻译件）、职称证书或证明、资格证书、留学经历等材料；
3.个人应聘信息中的重要成果以及反映本人创新能力、综合素质的代表性成果（著作、论文、科研项目、专利、重要获奖等）。
应聘人员应如实提供应聘材料，资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现资格不符或信息虚假，取消应聘资格。
（三）资格审查及初审
用人单位对应聘人员的应聘资格、实际水平、发展潜力和岗位匹配度等进行初审，对符合条件的人员每月视报名情况组织考试及考察。