招聘计划
学校招聘博士教师计划共计101人，具体招聘岗位及其资格条件详见《2022年吉林财经大学公开招聘博士教师岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。
报名资格条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1981年4月15日至2004年4月15日期间出生）。年龄计算时间点均以4月15日为准（以本人身份证出生日期为准）。招聘岗位级别为副高级的，年龄可适当放宽至45周岁。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
（四）有下列情形之一的人员不得报考。
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生）；
4.现役军人；
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避。
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
报名与资格审查
（一）报名方式。采取线上系统报名的方式进行（报名网址：https://jinshuju.net/f/olFBIU），由学校人事处受理。学校处于静态管理期间，考生可通过邮箱咨询（咨询邮箱详见附件1）。
（二）报名时间。自2022年5月1日起至2022年11月30日止，随时报名，招聘计划录满为止。
（三）报名要求。报名者须填写《2022年吉林财经大学公开招聘博士教师报名表（1号）》（附件2，填写完毕后上传至报名系统），并将本人毕业证、学位证、职称证等岗位需求的材料及近期（6个月内）正面1寸免冠照片等同时上传至报名系统。其中，在读2022年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要上传国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查。
由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单（截至2019月5月31日）》《普通高等学校自设交叉学科名单（截至2019月5月31日）》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由学校人事处电话或短信通知。
（五）开考比例。
本次公告各岗位均不设开考比例。
招聘考试（考核）
招聘考试（考核）采取面试的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
考试（考核）成绩在吉林财经大学人事处网站进行公布。
本次招聘公告全年有效，对无人报名的岗位或计划未招满的岗位，学校及时公布剩余计划，对剩余计划，学校可以调整或重新设置招聘岗位条件。剩余计划和调整后的岗位条件及报名时间、方式由学校确定，请考生及时关注吉林财经大学官方网站。