一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持单位自主用人、个人自主择业原则。
二、招聘岗位及要求
本次公开招聘计划14个岗位，共招聘30名幼儿园教师，全部使用聘用教师控制数编制，招聘岗位及要求详见《百色市隆林各族自治县2020年度公开招聘幼儿园教师(具有学士以上学位、专业对口的人员)计划表》(附件)。
三、招聘条件和服务年限
(一)招聘条件。
报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
2.符合招聘岗位要求的所有条件(详见附件)。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年6月30日至2002年7月1日期间出生)。
4.热爱基层教育工作，身体健康，具备适应招聘岗位工作的身体条件。
5.具有独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业技能条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
3.各级各类机关事业单位在职在编工作人员;
4.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
5.违反计划生育政策被依法征收社会抚养费，自处理决定履行完毕之日起七年内的;
6.现役军人;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年6月30日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，18周岁以上、35周岁以下(1984年6月30日至2002年7月1日期间出生)。
(二)服务年限。
在本岗位最低服务年限为3年(含试用期)。
四、招聘程序
招聘工作依照发布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序进行。
(一)发布公告。
招聘方案和计划报送招聘工作领导小组同意，由领导小组办公室在百色人才网 (http://bs.gxrc.com/)发布公告。
(二)组织报名。
1.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，报名时间为3个工作日。
2.报名时间
2020年8月5日至7日，
上午8：00—12：00，下午3：00—6：00。
3.报名地点
广西百色隆林各族自治县教育局人事股，
联系电话：0776-8207808。
4.报名办法。
(1)提交材料。报名时须提供以下材料原件及复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证及学历证书电子注册备案表、学位证、教师资格证、户口簿、2张近期免冠小二寸彩色照片，以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。报名人员要对报名提交材料的真实性、完整性负责，对于材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果和聘用结果的，所有责任由报名人员个人承担。
(2)报名必须本人现场报名，不能委托他人报名。现场报名时要填写《报名登记表》、《诚信报考承诺书》，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。
(3)报考人员只能选报一个岗位，考生成功提交报名材料后，不允许再更改报考岗位。
(三)资格审查。
报名截止后，领导小组办公室组织人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘岗位条件的，不予审查通过，由工作人员及时反馈考生说明情况。资格审查不通过的考生不得再改报其他岗位。资格审查贯彻于整个招聘工作过程中，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报名资格和聘用资格。
(四)面试。
1.领取面试通知书。
(1)时间:2020年8月15日。
(2)地点:隆林各族自治县教育局二楼人事股，联系电话:0776-8207808。
2.面试时间:2020年8月15日。
3.面试地点: 隆林各族自治县隆林中学。
4.面试范围人选:通过报名资格审查的人员。进入面试的应聘人员必须凭本人有效二代居民身份证、面试通知书参加面试。
5.面试的命题方式及内容:本次面试采取试讲方式进行，开考前5分钟，各评委组根据招聘岗位提供相应学科教材范围进行现场命题。面试分值为100分。岗位招聘计划人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试(专业测试)满分值70%以上(含70%)，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
6.划定面试合格分数线:面试成绩合格分数线为70分，达到合格分数线才能进入下一步招聘程序。
7.面试的组织与实施:面试工作严格按照《关于印发广西壮族自治区公开招聘工作人员面试规则(试行)的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行，面试工作方案报专项招聘工作领导小组同意后，由自治县教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施，自治县纪委监委派员全程参与，接受人大代表、政协委员的监督。面试成绩在当天面试结束时当场宣布，由考生签字确认。
进行面试时，要成立面试评委组，每个考场由7名评委组成。评委由自治县教育局、人力资源和社会保障局选派。面试评委要求县外评委不得少于30%。招聘学校及主管部门不得向面试评委提供考生的个人信息，不得介绍考生与评委见面。严格实行面试评委与考生“双抽签”制度。评委按考生面试序号给予评分。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。