专任教师人才同时具有以下3项资格条件：
1、年龄在45周岁以下（1974年7月25日以后出生的）；
2、具有相应学段、学科教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，原则上需有本科以上学历（①近三年获市级以上荣誉或教育部门组织的业务比赛一等奖的，可放宽至专科学历；②幼儿教师可放宽至专科学历；③近五年考核有两次考核为优秀的，可放宽至专科学历）；特别优秀教师优先适用沁县引才“一事一议”规则研究确定；
3、年度考核均为合格以上等次。
凡有下列情形之一的人员不得引进：在党纪政纪处分期内人员；有违法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；试用期及服务期内的教师。
引才数量
总计60人，其中高中教师6人，初中教师9人，小学教师30人，幼儿教师15人。
组织报名
1、申报方式：采用现场申报方式（交通费用补贴50元/人）
2、申报地点：沁县教育科技局三楼教师工作股（沁县县城胜利路196号）
3、申报时间：2019年8月1日至8月8日（上午8：00-12：00下午15：00-18：00）
申报要求
申报人员从网上下载填写《沁县2019年引进专任教师申报表》并由所在学校和县级教育主管部门签注同意，加盖公章，申报时一并提交。所填写的内容要与申报材料一致、真实、准确，一经发现弄虚作假，取消申报资格。
资格审查：
专任教师申报人员须本人提供以下证件（原件、复印件）
①身份证、户口簿；
②教师资格证、普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)；
③毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、《教育部学历电子注册备案表》；
④现任专业技术职务资格证书、聘任证、聘任合同；
⑤年度考核表；
⑥县级以上荣誉证书或获奖证书；
⑦特殊人才需提供申请理由及相关证件；
⑧本人及配偶、父母户籍证明（户籍证明，一般是指“集体户”的居民，需要户籍资料时，凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。）。
面试：
如岗位报名人数超过引进岗位数量，通过讲课方式打分排队，从高到低排序，排序靠前者优先引进。
信息查询
1、报名人员可于2019年7月26日开始通过沁县人民政府网（[http://www.chinaqx.gov.cn](http://www.chinaqx.gov.cn)）、沁县电视台等相关媒体进行查询，不再另行通知。
2、报名结束后，报名人员可通过沁县人民政府网（[http://www.chinaqx.gov.cn](http://www.chinaqx.gov.cn)）对整个工作环节进行查询，请资格审查合格人员和面试通过人员随时关注，不再另行通知。
沟通商调
在资格审查和面试的基础上，由县人社部门向拟引进人才所在单位及人社部门发放商调表，对方同意后组成考察组进行考察考核。
考察考核
1、审查档案，对本人提供信息的真实性和档案进行审核。
2、由相关单位组成考察组对拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考察。
公示
根据资格审查、考察考核、体检等综合情况，经领导组会议研究通过后，提出拟引进人员名单，并通过沁县人民政府网（[http://www.chinaqx.gov.cn](http://www.chinaqx.gov.cn)）进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理举报。
聘用审批
1、引进专任教师须服从工作安排，按县教科局制定的岗位分配方案执行。
2、引进人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃引进资格。
3、引进人员必须在用人单位服务满5年，期间不得调出用人单位。
四、监督检查
为确保本次引进人才工作公开、公平、公正进行，接受社会各界的监督。
咨询电话：0355-7022762
举报电话：03557192380；03557022762