引进程序与办法
按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。
1.发布公告。在长兴教育微信公众号、长兴县人力资源和社会保障网（http://zjcxrs.zjcx.gov.cn/）发布公告。
2.报名。采用网上报名方式，报名时间为：2019年7月25日8月2日，截止时间为2019年8月2日下午17:00。符合条件的人员下载并如实填写《2019年长兴县教育局引进高层次教育人才报名登记表》（见附件），连同相关附件材料发送至报名邮箱：cxjyrsk@163.com。按招考学科报名，报名学科与所学专业要求相同或相近。每人限报1门学科，一经报名不能更改（已参加2019年长兴县硕博士人才引进报名的人员不需要再报名）。
3.资格审查。报名结束后，对报名人员进行资格审查。审查合格人员确定为面试对象，并向面试对象发放《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》。
4.组织面试。在面试报到现场进行资格复核，面试对象需提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、身份证、户口簿（或户籍证明（户籍证明，一般是指“集体户”的居民，需要户籍资料时，凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。））、《2019年长兴县教育局引进高层次教育人才报名登记表》以及报名时提供的其他附件材料的原件，应届生还需提供《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》。面试分为教学能力测试（包括解题和讲题两个环节）和现场提问两部分。面试总成绩（保留两位小数）按满分100分计算。其中，解题和讲题各占40%，现场提问占20%。经评委打分评定，择优录用。总成绩相同时，按教学能力测试成绩高者为先；教学能力测试成绩相同时，按讲题成绩高者为先。面试合格分为60分，不合格不予录用。测试合格的，根据面试成绩按引进人数1:1确定体检对象。
5.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结果不合格或放弃体检的，不再递补。体检费用由考生自理。
6.考察及录用。由县教育局对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、学业情况等进行全面考核，合格人员名单将在长兴教育微信公众号、长兴县人力资源和社会保障网上进行公示。拟录用人员在规定的时间内办理人事关系手续，否则取消录用资格，应届毕业生未能按时取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书将取消录用资格。被取消录用资格所空缺的岗位或其他原因造成该岗位人选空缺的，不再递补。经公示无异议的拟录用人员，与聘用学校签订一年劳动合同，工资待遇比照事业单位在编人员发放。一年后经考核合格，聘用为事业单位工作人员，服务期限必须在10年以上。考核不合格的，终止劳动合同
咨询电话：0572-6228136、0572-6228156
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