笔试
招聘名额与实际报名人数的比例须达到各岗位要求的开考比例(其中公开招聘开考比例为1:3，公开选聘开考比例为1:2)，未达到开考比例的，相应递减招聘名额至规定比例，无法递减的取消该岗位招聘。属急需紧缺专业的，经市人力社保局认定同意，可作为紧缺岗位开考。因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的岗位，由合川区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂至符合报考条件的其他岗位。
笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分，总分200分。笔试公共科目为《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)(考试大纲以重庆人力社保网公布的最新大纲为准)。专业科目测试内容按岗位要求设置(具体见附件1-2)。
笔试时间初定于2019年6月29日(星期六)，具体时间、地点及注意事项以准考证为准。