体检
根据招聘专业及招聘计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。总成绩并列时按照笔试成绩确定体检人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准(2017年修订)》执行。
考核
主要考核政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，填写《民权县事业单位引进人才考察政审表》，由户籍所在地公安部门、原工作单位、毕业学校或乡镇、街道办填写政审意见。
公示
报名人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩等各环节均在 “民权网”予以公示。
聘用和待遇
(一)岗位报名人数与招聘计划比例超过1:1的，经笔试、面试、体检、考核等程序，经公示无异议后确定为拟聘用人员。
(二)岗位报名人数与招聘计划比例在1:1及以下的，经体检、考核合格后确定为拟聘用人员。
(三)2019年应届毕业生确定为拟聘用人员，与单位签订就业协议，取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）后上岗。
(四)拟聘用人员公示期满后无异议，办理人事手续，签订聘用合同，试用期为一年，试用期在合同期限内，待遇按国家有关规定执行。试用期满，考核合格者予以正式聘用。考核不合格者，解除聘用资格。
咨询电话： 0370-6709259m.sdsgwy.com
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家庭成员及 主要社会关系 |
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工作单位及职务 |
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毕业院校或原 工作单位意见 |
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户籍所在地 派出所意见 |
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河南招才引智创新发展大会民权组委会意见 |
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