招聘岗位及人数
本次共计划招聘事业编制工作人员20名，具体招聘岗位、人数等情况详见《郑州市金水区公开招聘纪检监察机构、巡察机构事业编制工作人员岗位一览表》(附件1)。
拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的，经金水区公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例，但最低不能低于1：3。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减直至取消招聘计划。
招聘资格和条件
(一)坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持一致;
(二)遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，社会形象好，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，精力充沛，具有正常履行职责的身体条件和较强的心理抗压能力，能保守工作秘密，服从工作安排;
(三)思想品德端正，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争;
(四)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位及其他要求，详见《郑州市金水区公开招聘纪检监察机构、巡察机构事业编制工作人员岗位一览表》(附件1)，聘用后能按要求及时到岗工作;报考一线办案类岗位的，需适应经常性加班、长期外出和不定期出差以及急难险重工作的任务，限男性;
(五)有下列情形之一的，不得报考：
1.受到过党纪、政纪、政务处分或治安处罚、刑事处罚和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;
2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.尚在新录用公职人员试用期的，或按照有关规定有服务期要求，未达到服务期限的;
4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5.与金水区纪委监察委、派驻机构、巡察机构工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)以及近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系等构成回避关系的;
6.人事档案中“三龄两历一身份”存在问题的;
7.法律、法规规定的其他情形或其他不适合从事纪检监察工作的情形。
报名方式及注意事项
(一)报名方式
本次报名采取考生本人现场报名的方式，不接受他人代报，每名考生限报一个岗位。
(二)报名时间和地点
1.报名时间:2019年1月15日—1月16日
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：郑州市金水区人力资源市场2楼，地址：卫生路与红旗路交叉口西南角。
(三)报名所需材料
报名时考生需提交本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）原件及复印件(A4纸)各1份，党员证明1份，《报名登记表》1份(见附件2)，近期免冠2寸同底版彩色照片3张。
留学回国人员须持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）等证书原件及复印件各1份。
在职人员须提供有人事管理权限的单位、部门所出具的《同意报考证明》。
考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试内容为职业能力测试，满分100分。考试时间、地点以准考证为准。笔试成绩在金水区人才网上(网址：www.jsrcw.gov.cn)公布。
(二)面试
1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位拟招聘人数1：3的比例确定参加面试的人员(最后一名成绩并列者，同时进入面试)。开考比例已经降为1:3的岗位，进入面试比例为1：2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减直至取消招聘计划。
2.进入面试人员名单及面试时间在金水区人才网上(网址：www.jsrcw.gov.cn)公布。
3.面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行，满分为100分，考生成绩面试结束时当场宣布。
考生最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。