招聘条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律、法规;遵守纪律、品行端正，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。具有正常履行职责的身体条件，身心健康;
2.应具备岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件，各岗位要求专业对口(小学教育专业可报考小学语文、小学数学);
3.年龄在18周岁以上35周岁以下(1982年3月18日至2000年3月18日期间出生，下同);
4.应聘中小学岗位必须是具有全日制大学本科及以上学历的应往届毕业生(须持有报到证)，取得学士及以上学位,具备相应岗位教师资格;
5.应聘幼儿园岗位必须具有大学专科及以上学历,第一学历必须是学前教育专业，具备幼儿教师资格。
梅列辖区国有企业办园的在职幼儿园教师不得报考。
6.应往届取得相应教师资格的硕士及以上学位人员须具备研究生报到证。
7.本年度参加全省统一考试的新考录教师采取逐年解决的入编方式，待入编期间享受编内教师同等工资福利及“五险一金”待遇。
报名时间、方法、要求及注意事项
1.报名时间。应聘人员采取网上报名的方式进行。网址：http://jszk.fjzk.com.cn/。3月18日—24日，网上报名、缴费和资格初审。
2. 硕士及以上学位人员。首先必须于2018年3月18日——24日参加福建省应聘人员网上报名，进行资格初审。并须于4月11日-4月20日(不含双休日)到梅列区教育局人事股现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。报名时应携带本人身份证、户口簿、就业推荐表、教师资格证、学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的原件及本人近期免冠正面1寸照片2张。以上材料须提供原件复印件各1份。
3.以上各岗位报名初审时，往届生必须提供网上学历认证材料一份(中国高等教育学生信息网上打印)。机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。
4.报考者的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书及相关证书必须在2018年3月18日前取得(普通高等院校全日制应届专科、本科、硕士及以上学历的毕业生放宽至2018年8月1日前取得)。
招聘程序与考核方法
本次招聘考试采取笔试和面试的方式进行。
(一)笔试
按省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委机构编制委员会办公室《关于做好2018年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2017]104号)文件精神，由省教育厅统一组织公开招聘教师笔试。硕士及以上学历人员可不参加省上统一组织的笔试，但要上网报名。
(二)面试
1.面试人选的确定
面试人员按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一招聘岗位有硕士及以上学位人员参加报名竞聘时，硕士及以上学位人员与参加笔试入围人员共同进行面试。
2.面试内容
面试内容另行通知。
3.面试时间
初定2018年5月下旬，具体时间、地点另行通知。
4.面试工作由区教育局、区人力资源和社会保障局、区委编办负责组织实施。
(三)考试、考核加分
根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委机构编制委员会办公室《关于做好2018年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2017]104号)文件精神，对志愿服务西部(含研究生支教团)、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划及“三支一扶”计划等符合有关政策加分条件、当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，笔试成绩加5分(笔试成绩加后再折算总分)。
曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。
加分名单将在面试前公示，有关加分材料须于5月15日前送梅列区教育局人事股。
(四)考试成绩的计算
1.同一招聘岗位只有参加全省统一笔试的毕业生对象时，招聘成绩按笔试成绩(原始分)占40%，面试成绩占60%的比例加权计算。
2.同一招聘岗位只有硕士及以上学位人员的对象时，招聘成绩只按面试百分制成绩计算。
3.同一招聘岗位有硕士及以上学位人员和参加全省统一笔试的毕业生竞聘时，参加全省统一笔试的毕业生按笔试成绩以1：3的比例确定面试入围人选，与单列的硕士及以上学位人员共同进入面试，招聘成绩统一按面试成绩的分数从高分到低分计算，成绩并列时，加试一场面试。
(五)聘用办法
招聘成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定拟聘用人选。拟聘用人选须参加体检，体检合格的方可聘用，即签订《普通高等学校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》，3天内未与区教育局签订《普通高等学校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》者，视为自动放弃聘用。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，未按时参加体检者，取消聘用资格。放弃聘用及体检不合格的空额按参加面试人选的招聘成绩从高分到低分顺序依次递补。如果还有空额6月下旬向社会发布补充招聘岗位和空额，7月下旬开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。
(六)录聘人员安排
拟聘人选经公示、复核合格后，按照考试总成绩从高分到低分依次安排我局届时公布的具体应聘学校岗位(总成绩并列时，以笔试成绩高者优先安排我局届时公布的具体应聘学校岗位)，并按有关规定签订聘用合同。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。新招聘人员最低服务期为5年，5年内不得提出调动申请和辞职。梅列政府网网址：http://www.ml.gov.cn
咨询电话：梅列区教育局人事股 0598-8957603，联系人：陈老师。m.sdsgwy.com