高端人才引进
备注：科研平台建设经费含科研启动经费、团队建设经费、设备专项经费等
博士人才引进
(一)招聘岗位人数及条件(详见附件)
备注：博士年龄要求45周岁以下，1973年1月1日后出生
(二)报名办法
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：即日起至2018年12月31日招满为止。
2. 报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至相应岗位联系人。
3.投送简历要求：邮件主题及简历附件请注明：毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学+王某某博士+现代汉语专业+应聘人文学院+岗位编码)，附件中需包含已填写的《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》(附件1)。
(三)考核方法
采取试讲、面试考核相结合的方式进行，主要内容涉及相关专业知识。具体方式依照各个学院(部)考核规定的要求执行。
(四)优惠待遇
1.博士安家费30-35万元，属我校紧缺专业博士安家费35-45万元，国外知名大学(研究机构)毕业博士安家费45-55万元。
2.科研启动费：理工类30万元，文科类20万元。
3.在未晋升副教授之前，校内绩效工资按副高职称同等待遇。
4.博士学位津贴1000元/月。
5.提供100平方米以上过渡房居住。
6.配偶安排：配偶为全日制硕士毕业，按校内人事代理方式聘用。
附注：我校紧缺专业包括：设计学、美术学、艺术学理论、机械工程、控制科学与工程、考古、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、概率论与数理统计、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、财务管理、物流管理、会计学、国际经济与贸易、电子商务、英语、日语。
硕士教师招聘
(一)招聘岗位人数及条件(详见附件)
备注：硕士年龄要求35周岁以下，1983年1月1日后出生。
(二)报名办法
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年3月3日至3月23日。
2.简历投递：报考人员需将简历发送至相应相应岗位联系人，同时将已填写的《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》(附件1)电子稿、从本科阶段开始的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、职称证明、身份证、应届毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）、党员证明等有关证件扫描件或图片一并发送至邮箱，邮件主题及附件命名格式为：某某大学+王某某硕士+现代汉语专业+应聘人文学院+岗位编码。
3.现场确认：资格初审通过，并确定参加专业测试的人员请于指定时间到指定地点进行现场确认并领取准考证，具体时间及地点将在人事处网站进行公示，指定时间未到者视为自动弃权。现场确认需带好以下材料：①《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》(附件1)②从本科阶段开始的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）③职称证明④身份证⑤应届毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）⑥党员证明等有关证件原件及复印件⑦1寸彩色近照2张。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。
(三)考核方法
1.采取专业测试、试讲、面试相结合的方式进行考核，专业测试成绩确定进入试讲、面试环节人选，成绩不计入后续环节。试讲、面试成绩确定进入体检、心理测试、考察环节人选，面试占总成绩50%，试讲占总成绩50%。
2.根据专业测试成绩从高分到低分按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。)确定入围面试、试讲人选，如达不到1:3比例，则专业测试成绩达到专业测试合格线者入围面试、试讲环节。在面试、试讲环节均达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、心理测试、考察环节人员。
3.专业测试合格线60分，试讲、面试合格线均为80分。
4.考核时间、地点另行通知1.根据考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定健康检查和考察人选。
2.体检在我单位指定的地点进行，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行，费用自理。心理测试在我校心理健康教育中心进行。
3.体检、心理测试、考察不合格者，不予聘用。
聘用
1.体检、心理测试、考察合格者，经公示无异议，并报学校审批通过后，方可办理相关聘用手续。
2.纳入编制备案制管理。