面试(部分岗位需加试)：
面试工作由徐州高新区管委会公开招聘工作领导小组统一组织安排。被确定为有面试资格的考生，持《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》、《准考证》、《身份证》参加面试，面试时间、地点见《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》。
采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式，面试总分100分，由监督员当场通知考生，形不成竞争的岗位面试成绩60分为合格分数线。
发展与政策研究中心的信息管理岗和宣传管理岗在面试后需加试写作。
总成绩计算方法：
面试结束后，加试写作的岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占30%，加试成绩占40%的比例计算报考人员总成绩。
其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算报考人员总成绩。
笔试、面试、加试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。http://m.sdsgwy.com/
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