招聘程序
报名。报名时间分三批次进行，其中博士、正高职称人员不受时间限制，全年招聘。
（1）第一批次报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年1月1日起至2018年1月31日止。
（2）第二批次报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年2月1日起至2018年2月28日止。
（3）第三批次报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年3月1日起至2018年3月31日止。
2.报名方式。统一采用发送电子邮件方式进行报名，即符合招聘条件的人员请应聘者投递简历及资质证明材料（毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)，简历及证明材料投递扫描件到招聘审核邮箱。邮箱：hr@gzgszy.com;（投递邮箱：邮件标题名称的规范格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限，如张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年）纸质报名表、相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。
资格审查
1.人事处对报名人员的基本资格条件初审。
（1）第一批次审核时间：2018年2月1日起至2018年2月9日止。
（2）第二批次审核时间：2018年3月1日起至2018年3月9日止。
（3）第三批次审核时间：2018年4月1日起至2018年4月6日止。
2.初审合格者将通过电话或电子邮件形式通知初审合格者前来学校参加考核面试。
3.原则上按不低于岗位招聘计划数1:3的比例确定参加考核面试人员，博士研究生、紧缺人才或特殊岗位经学院研究同意后，可适当放宽。