招聘计划
本次共招聘专职教师、行政管理47名。具体招聘岗位、学科专业方向及数量详见：
163贵州人事招考信息网查询：http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/
贵州省人才网：http://www.gzrc.gov.cn/upload/gz/Ad/2014/20140317-gyzy/
智联招聘：http://company.zhaopin.com/P2/CC3358/4021/CC335840212.htm
贵州工商职业学院官网：http://www.gzgszy.com/
招聘程序
（一）报名。报名时间分三批次进行，其中博士、正高职称人员不受时间限制，全年招聘。
（1）第一批次报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年1月1日起至2018年1月31日止。
（2）第二批次报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年2月1日起至2018年2月28日止。
（3）第三批次报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年3月1日起至2018年3月31日止。
2.报名方式。统一采用发送电子邮件方式进行报名，即符合招聘条件的人员请应聘者投递简历及资质证明材料（毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)，简历及证明材料投递扫描件到招聘审核邮箱。邮箱：hr@gzgszy.com;（投递邮箱：邮件标题名称的规范格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限，如张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年）纸质报名表、相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。
（二）资格审查
1.人事处对报名人员的基本资格条件初审。
（1）第一批次审核时间：2018年2月1日起至2018年2月9日止。
（2）第二批次审核时间：2018年3月1日起至2018年3月9日止。
（3）第三批次审核时间：2018年4月1日起至2018年4月6日止。
2.初审合格者将通过电话或电子邮件形式通知初审合格者前来学校参加考核面试。
3.原则上按不低于岗位招聘计划数1:3的比例确定参加考核面试人员，博士研究生、紧缺人才或特殊岗位经学院研究同意后，可适当放宽。
（三）考核面试
高级职称（各系列）人员、博士研究生及其他类别人员面试考核采用不同方式进行。
1.高级职称（各系列）人员和博士研究生的考核、面试
采取考评小组与应聘人员开展学术交流，应聘人员做专题学术报告，提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。总成绩=能力考核成绩×60%+面试成绩×40%。
2.专职教师人员的考核面试
（1）试讲测验或技能测试
试讲测验采取模拟教学的方式，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况；
技能测试主要测试应聘人员的专业素养、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。试讲测验或技能测试环节在各分院完成，总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
（2）面试
试讲测验通过和技能测评完成人员统一回到人事处，由人事处组织按学院面试流程完成面试。面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行，着重考察应试人员的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应变能力、个性特征以及选拔职位需要的特殊能力等。总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
（3）总成绩计算方式：总成绩=试讲或技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
审批聘用
学院人事处将以电子邮件或电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《贵州省劳动合同书》，确立人事关系，享受学院工作人员的工资福利待遇。高级职称（各系列）人员、博士研究生和硕士研究生还可享受学校高层次人才待遇。
招聘人员按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺，原则上不予递补。视情况决定是否进行补充招聘，补充招聘有关事宜另行通知。
我校在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不组织任何形式的考前培训班，不指定教材及辅导材料，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
优惠待遇
（一） 录用报到：1.提供具有市场竞争力的薪酬；2.购买七险一金（含意外险和大额医保）；3.双休；4.带薪寒暑假；5.提供环境良好、干净整洁、配备齐全的住宿环境；6.免费提供干净卫生的就餐环境，每月发放餐饮补助；7.免费提供往返交通车；8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。
（二）对紧缺专业人才及高层次人才，享受以上福利的同时，学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。
联系方式
联系人：韩老师、刘老师
电话：0851-88518185
地址：贵州省贵阳市清镇市双桥路105号(职教城西区)
邮箱：hr@gzgszy.com
网址：http://www.gzgszy.com。m.sdsgwy.com