笔试成绩
择期在禹会区政府网站公告。
面试
面试方案于1月24日前在禹会区政府网站公告。按照1:3比例(岗位计划数10人及以上的按1:2比例)确定进入面试的人选，不足规定比例的按实际人数确定;最后1名出现同分情况的，一并进入面试环节。
面试总分100分。根据招聘岗位情况，采取试讲(无生上课)、答辩、技能操作等方式进行，主要考查报考人员适应岗位专业要求的专业知识、业务能力和工作技能。设定面试合格分数线为60分，低于60分的不予进入下一个招聘环节。
根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定，收取面试费用每人80元。
成绩合成
报考人员最终成绩由笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。若总成绩最后一名分数并列，依次按面试、笔试成绩高低顺序排列。
体检与考察
根据报考人员最终成绩高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。
体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法(2011年修订)》执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质及遵纪守法等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。
因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
其他事项
本次招聘事项主要在禹会区政府网(http://www.yuhui.gov.cn/)上发布，报考人员务必及时登陆网站查询相关信息。http://m.sdsgwy.com/
本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘咨询电话：0552-4034142