江苏吴江区教育系统2017年招聘高层次紧缺人才笔试成绩查询入口
面试
面试地点设苏州市吴江区，考生携带《居民身份证》和报名表按规定的时间和地点参加面试。面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式和专业技能考核相结合的方式。面试总分为100分(结构化面试和专业技能考核各占50分)，设60分为合格分数线，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。
聘用
新录用人员试用期约定为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的试用期为12个月)。试用期考核合格者，正式聘用为事业单位工作人员。试用期间工资福利待遇参照事业单位规定的相关标准执行。因体检、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同一岗位的面试合格分数线以上人员中从高分到低分进行一次性递补。http://m.sdsgwy.com/
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