招聘岗位职责
主要职责：m.sdsgwy.com
(一)全面掌握辖区内残疾人的基本情况，了解残疾人需求，征求服务对象及其家属的意见和建议，主动为服务对象做好各项服务。
(二)熟练掌握残疾人温馨家园各项服务内容，能够做到制定活动计划，组织开展活动，记录活动内容，档案信息完整。
(三)严格遵守残疾人温馨家园的各项工作制度，圆满完成上级布置的各项工作任务，主动学习有关残疾人工作业务知识，不断提高业务能力，提升服务水平。
招聘条件
(一)温馨家园管理人员：5名
1、热爱残疾人事业，遵纪守法，身体条件适应工作需要;
2、具有本区户籍，男女不限，年龄在35周岁以下(1982年9月25日后出生);
3、具有全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等），专业不限。
4、不得同时报考温馨家园管理人员和综合服务人员。
5、同等条件下，优先录取残疾人及有残疾人工作经验者。
(二)温馨家园综合服务人员：10名
1、热爱残疾人事业，遵纪守法，身体条件适应工作需要;
2、具有本区户籍，男女不限，年龄在35周岁以下(1982年9月25日后出生);
3、具有大专及以上学历，专业不限。
4、不得同时报考温馨家园管理人员和综合服务人员。
5、同等条件下，优先录取残疾人及有残疾人工作经验者。
招聘方法和程序
招聘工作按照笔试成绩由高到低的顺序，择优聘用。
招聘工作遵循发布公告、网上报名、笔试、人格和心理测试、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)组织报名
1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2017年9月25日上午8：30至9月27日下午17：00。
2、报名网址http://renshi.bjpg.gov.cn/。
10月12日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。
3、区残联负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。
(二)笔试
1、笔试时间、地点：以准考证为准。
2、笔试内容：公共基础知识和职业素质两部分。
3、笔试成绩查询：笔试结束后，考生可登陆平谷区人力社保局网站(rbj.bjpg.gov.cn)查询笔试成绩及进入资格复审人选。
(三)资格复审
笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序进行资格复审(如最后一名总成绩出现并列，则由招聘单位考核择优确定人选)。考生可到平谷区人力社保局网站(rbj.bjpg.gov.cn)查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。
1、区残联相关人员负责对应聘人员的资格条件进行复审。
2、资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页，集体户口的，须提交本人页原件;集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。
3、资格复审未通过而产生的空缺岗位，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
(四)人格和心理测试
温馨家园工作人员采取笔试及人格和心理测试相结合的方法，择优聘用，根据拟聘人数和笔试成绩按1：2比例确定人格和心理测试人选。
(五)体检
1、按照考试结果，区残联统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由应聘人员个人负担。
2、体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补确定体检人员。
3、应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
(六)公示和聘用
1、招聘单位根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。
2、公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。
待遇标准及聘后管理
(一)管理人员参照平谷区社区工作者待遇标准执行。
(二)综合服务人员参照平谷区公益性岗位待遇标准执行。
(三)受聘人员将由区残联统一派到平谷区2017年新建村级示范残疾人温馨家园，对不服从分配的人员，将不与其签订劳动合同。
咨询电话：89978358。m.sdsgwy.com