贺州市粤桂县域经济产业合作示范区(信都工业区) 管理委员会2017年第二批竞聘21名人员

竞聘程序

(一)个人报名(2017年9月22日前)

自简章发布后，参加竞聘人员在9月22日前向粤桂示范区(信都工业区)管委会办公室提交相关材料进行报名。报名人员可采用现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）或将报名材料扫描件发送至指定邮箱等方式报名。

报名要求提交一份1000字左右的自荐书(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、《粤桂县域经济产业合作示范区(信都工业区)管理委员会公开竞聘岗位报名表》，并将身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）以及竞聘岗位所要求的其他资格条件证明等材料扫描后发送至邮箱xdgyyq@163.com(邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位)。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

(二)资格审查(2017年9月26日前)

由粤桂示范区(信都工业区)竞聘上岗工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。

(三)适岗比选(2017年9月30日前)

由贺州市工业园区竞聘上岗工作领导小组组成适岗比选小组，对资格审查合格人选进行适岗评价和比选，按1:4的比例确定面试人选，达不到比例按实有人数进入面试。

(四)面试(2017年10月15日前)

采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式，主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度。根据面试得分高低，按1:1的比例确定考察人选。具体面试时间及相关事项以面试公告为准。

(五)考察、体检、公示(2017年10月31日前)

1.考察。由贺州市工业园区竞聘上岗工作领导小组派出考察组，深入考察对象单位，采取民主测评、个别谈话、查阅档案、书面征求所在单位对考察对象党风廉政情况等方式，进行全面深入考察并形成考察报告。考察小组向粤桂示范区(信都工业区)党工委汇报考察情况并经集体讨论研究后，按1:1的比例确定体检公示人选。

2.体检。由粤桂示范区(信都工业区)竞聘上岗工作领导小组按有关规定组织实施。体检项目参照录用公务员标准进行，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。http://m.sdsgwy.com/

3.公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员在贺州日报及相关媒体进行公示，公示期为5个工作日。

其他事项

报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：粤桂县域经济产业合作示范区(信都工业区)管理委员会(贺州市八步区信都镇工业大道1号)。联系电话：0774-5088310、5088311，邮政编码：542809。电子邮箱：xdgyyq@163.com

        粤桂县域经济产业合作示范区（信都工业区）

管委会公开竞聘岗位报名表