竞聘岗位
本次公开竞聘岗位21个，为管理岗副职及以下人员共21名。分别是办公室副职1名、执行岗二级1名，人力资源部(党建办)执行岗一级1名、执行岗三级1名，财政金融部副职1名、执行岗二级3名，规划建设管理部副职2名、执行岗一级2名、执行岗二级2名，招商服务部副职1名、执行岗二级2名、执行岗三级1名，企业服务发展中心执行岗一级1名、执行岗三级1名，环境保护和安全监督管理部执行岗三级1名。(具体岗位见附件2)。http://m.sdsgwy.com/
公开竞聘资格条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和综合素质;
2.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;
3.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。;
4. 贺州市工业园区在编人员参加竞聘的，男性年龄原则上为55周岁以下，女性年龄原则上为50周岁以下;其他竞聘人员年龄原则上40周岁以下，具有中级以上职称或研究生以上学历的，可适当放宽年龄，但不得超过45周岁。
(二)有下列情形之一的人员不能参加竞聘
1.接受立案审查尚未结案的;
2.受行政处分尚未解除的;
3.受党纪处分未满规定年限的;
4. 新录用的乡镇机关公务员服务期未满五年,新录用的市直或县(区)直机关公务员(参公)未满两年的(本园区除外);现任乡镇领导班子成员有相关规定不能参加竞聘的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
(三)竞聘岗位资格条件
竞聘岗位具体资格条件详见公开竞聘岗位一览表。
关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2017年9月14日，年限按足年足月计算。