2017年桂阳县公开选调（选聘）工作人员
报考有关事项说明
现就《2017年桂阳县公开选调（选聘）工作人员公告》报考时需要注意的有关事项说明如下：
1关于“在现单位工作1年以上”：因机构变动导致的人员异动，可以视同在现单位工作。在现单位工作时间从正式办理进人手续的时间开始计算。
2.关于学历学位：学历要求为全日制本科以上的，本科或研究生学历应为全日制学历。
3.关于“服务期”：
(1)公务员（参公人员）报考。根据中央和省有关文件精神，2014年及以后新录用的乡镇公务员，在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。根据中央组织部和我省有关规定，选调生在乡镇（街道、村）最低服务年限为2年。基层政法干警招录培养体制改革试点公务员服务期根据协议分别为5年、7年、9年。
(2)事业编制人员报考。免费师范生、免费医学生的最低服务期按协议确定；桂阳县历年公开招聘公告“最低服务年限”指在桂阳县的最低服务年限，其他县（市、区）的报考人员是否满最低服务年限由所在县（市、区）界定。
4.关于参照管理人员公务员工作经历时间计算：参公前进入该单位工作，单位参公后首次登记为参照管理人员的，其公务员工作经历从本人被公务员主管部门批准登记为参照管理人员时开始计算；通过公务员招录考试进入的人员，从批准录用时开始计算。