选调原则和程序
(一)选调原则
1、坚持公开报名、公开考试、公开成绩、公平竞争、择优选调的原则。
2、试用期一年，期满考核合格后正式调动。
(二)选调程序
1、公告：2017年8月19日在局商密网、潢川网等媒体上公告《方案》，报考者自行下载相关附件。
2、报名和资格审查：
①报名由中学、中心校指定专人负责(原城区借用教师在现任教学校报名)，对报考对象的资料进行审查，包括：身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、报名登记表(附件2)、报名汇总表(附件3，纸质版、电子版)、近期半身免冠同底1寸照片3张。报考资料每人单独装袋，连同单位推荐报告(内容包括：证书证件真实有效、任教情况、年度考核、遵纪守法等选调教师基本条件符合要求、同意报考，校长签字、单位加章)，报名时间：2017年8月21日至23日，各单位务必于8月23日下午 6时前将报名材料报送至县教体局人事股，逾期不予补报。教体局不接受任何个人报名。
②选调工作领导小组负责资格审查，资格审查贯穿于选调工作全过程。报考教师如有弄虚作假行为或其他违纪行为，一经查实，取消考试或聘用资格，五年内不准参加选调;学校出示虚假推荐报告的，要追究校长责任，同时对工作人员违规的一并追责。
3、领取准考证：8月24日下午各单位具体负责人到教体局人事股领取准考证。