笔试成绩公布与查询
8月15日起在宁远县人民政府网公布考生笔试成绩。对成绩有异议的考生可在8月15日至8月16日上班时间由本人书面申请复查，逾期不再受理。
面试(满分100分)
1.面试时间：待定(另行通知)
2.面试地点：待定(另行通知)
3.面试对象：根据笔试成绩，确定面试对象：
(1)所有职位考生笔试成绩须达到同一职位参考人员的平均分或者60分以上(含60分)，方可进入面试。
(2)根据招聘职数按1:2的比例由高分到低分确定面试对象;
(3)如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。
4.对部分紧缺学科参加面试的人员未达到1:2比例的，按实际人数参加面试，但面试成绩需达到70分及以上。
5.面试内容：
(1)小学文化课教师：本县小学六年级现行的对应学科教材内容(体育教师和农村村小教师职位除外)，小学体育教师职位面试课题由评委根据体育教育的特点临时确定，农村村小教师面试本县小学三年级语文或数学(考生自选一个学科)现行的教材内容。
(2)初中教师：本县初中二年级对应学科教材内容，(体育学科除外)，初中体育职位面试课题由评委根据体育教育的特点临时确定。
(3)音乐、体育、美术教师的面试包括专业素质测试和试教，其中专业素质测试占50%、试教成绩占50%。
6.面试方式：采取试教形式进行。试教者通过抽签确定试教课题，并在规定时间、规定地点备课，然后当堂上课。备课时间在30分钟以内，试教时间在12分钟以内。评委根据试教的表现当场评分。试教教材、教具由考生自行准备。
体检
(一)根据考试总成绩从高分到低分按拟聘职数等额确定体检对象。若考生总成绩相同的以笔试成绩高的为体检对象。体检工作由教育局、人社局共同组织实施。
(二)体检的标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。
(三)对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知后7日内申请复检一次。体检结果以复检结论为准。
(四)不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
(五)因体检放弃或体检不合格等情况造成的招聘计划空缺不进行递补。http://m.sdsgwy.com/
考核和资格复审
体检合格人员为考核和资格复审对象。考核和资格复审工作由县教育部门会同用人单位组织实施。重点是考核其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况。同时对考核对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。资格复审或考核不符合要求的，不予聘用，因此造成的招聘计划空缺不进行递补。