招聘条件
1、遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。m.sdsgwy.com
2、具有正常履行职责的身体条件，身体健康。
3、符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)。
4、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力。
5、 “年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形的人员，不得报名;
1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的;
2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;
3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;
4、在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生;
5、其他不符合招聘资格条件的。
招聘程序
(一)报名
1、 报名时间：2017年7月26日至 7 月30日
2、 报名地点：安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司(金寨县人力资源和社会保障局办公楼一楼)。
3、报名须知：
(1)报名实行现场报名。报考人员需填写《金寨县2017年政府购买公共服务岗位公开招聘报考资格审查表》1份，近期一寸正面免冠同底照片4张。
(2)须提供本人二代有效居民身份证、学历证书、退役士兵证书及招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料原件及复印件。
(3)有工作单位的应出具单位和主管部门同意报考介绍信。
(4)考生报名时所提供证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，真实无误。
(5)每位报考者限报1个岗位。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司对报名人员进行资格初审。报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的，核发《准考证》，报考者持《准考证》、二代有效身份证到指定的考场参加考试。
(三)考试
应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例原则上不低于1:3。考试有两种形式：一是招聘岗位计划数与报考人数达到1：3的，先进行笔试，再进行面试;二是招聘岗位计划数与报名人数达不到1：3比例的，直接进行面试，以面试成绩排序，面试成绩达不到60分的不进入下一程序。
1、笔试。笔试时间和地点详见《准考证》。笔试科目为《公共基础知识》，内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情、县情等，满分为100分。
2、面试。面试采取“结构化面试”方法，根据笔试成绩从高分到低分按1 ：3比例进入结构化面试。主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分为100分。若入围最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选;面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。面试时间另行通知。
3、成绩合成。笔试成绩和面试成绩按4:6比例合成考试成绩。合成成绩从高分到低分排序，如合成成绩分数相同的，则以笔试成绩分数排序;若笔试成绩分数也相同的，则以笔试“主观题”得分确定排序。只进行面试的,则以面试分数排序,若同一岗位面试分数相同的，则以主考官评分排序。
4、计算机技能考试。乡镇公安派出所辅警001、002岗位及县法院书记员004岗位根据考试成绩排序，按招聘岗位1：2的比例，从高分到低分确定进入计算机技能考试人员，若入围最后一名有多名考生成绩相同的，一并进入计算机技能考试。如因故出现人员空缺的，从考试成绩排序中按高分到低分依次递补。计算机技能考试为淘汰制。