成绩查询
笔试后一周内在政府网站和行政服务中心门前政务公开栏公布笔试成绩和进入面试人员名单，8月7日至8月8日到报名处领取《面试通知单》。
面试
面试方式，采取现场说课，时间为8分钟，面试满分为100分，占总成绩的40%。
（1）面试具体时间、地点详见面试通知单。
（2）考生、评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。面试说课内容在领取面试通知单时公布。
（3）面试组织。面试实行入闱管理，采取体操打分法现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试设定面试合格分数线，考生面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者为不合格，不得进入体检等后续环节。
报考同一专业的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘计划人数较多的无法分在同组、同场的专业岗位，根据该专业笔试成绩由高到低的顺序，采取“蛇形分组法”分组分招聘计划进行面试，笔试成绩并列的按准考证号排序。
（4）确定进入体检人员。考生总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。根据考生总成绩，按招聘岗位人数与考生1∶1的比例，确定进入体检人员。对采用“蛇形分组法”分组分招聘计划面试的岗位，按每组总成绩从高分到低分以进入体检人数和分配招聘计划数1:1的比例，确定进入体检人员。考生总成绩相同时，笔试成绩高者确定为进入体检人员。如果笔试成绩还相同，按烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、具有基层工作经历或基层工作经历较长者予以确定。考生总成绩及进入体检人员名单在曲周县政府网站上公布。
体检
体检参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，考生体检不合格取消聘用资格，不再递补。 体检到具有公务员体检资格的医院进行体检，由县公开招聘领导小组确定，由人力资源和社会保障局组织http://m.sdsgwy.com/
考察
对体检合格人员进行考察。人力资源和社会保障局负责重点考察 “三龄两历一身份”，主要对考生个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件再次进行复查。体检和考察均合格的考生确定为拟聘用人员。考察不合格的，取消拟聘人员资格，不再递补。
咨询电话：
曲周县人力资源和社会保障局：0310-8858931