面试(100 分制)
根据参考人员笔试或技能考试成绩从高分到低分按招考计划的 1:2 比例确定参加面试对象。如遇最后一名同分的，一并进入面试。面试采用试讲的形式。试讲内容为报考岗位的教材内容。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。笔试或技能考试与面试时间、地点另行通知。
体检根据总成绩从高分到低分情况，按招考计划的 1：1 比例确定体检对象(各项分数分算到小数点后两位，尾数四舍五入，如遇总成绩同分，取面试成绩高分者进入)。体检参照公务员考录体检标准执行，未在规定时间、地点参加体检和体检结果不合格的，均不得进入
其他说明
(一)毕业生不按规定时间报名、不按时提交材料、不参加考试或不服从组织安排的，一律按自动放弃论处。
(二)报考对象提供虚假证明，弄虚作假的，取消聘用资格。聘用对象不符合报考条件或学历、教师资格国家不承认的，取消聘用资格。在考试中发现有违纪违规行为的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15 号)处理。或在教师招聘各个环节中发现与招聘文件规定不相符的人员，查实后取消聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
(三)因怀孕而未能在规定时间内完成体检的拟聘用对象，先参加岗位选择，待补检合格后，再办理相关聘用手续
(四)聘用对象自接到介绍信之日起三天内到学校报到，迟到一周者批评教育，超过一个月者，取消聘用资格(岗位指标空缺不递补)。
(五)拟聘用人员如有与原单位签订聘用(劳动)合同或存在聘用(劳动)关系的，在办理聘用手续前，应与原单位解除聘用(劳动)合同关系。http://m.sdsgwy.com/
(六)整个公开招聘教师过程严格规范程序，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用;不提供、不指定任何教辅资料，不举办、不授权、不委托任何单位举办任何形式的培训班。咨询电话：泰顺县教育局人事科(二)，0577—67594635;监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：县纪委驻教育局纪检组办公室，0577-67599949。