聘用条件
（一）热爱教育事业，有较高的学术造诣和修养，较强的教学科研能力；m.sdsgwy.com
（二）身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有高校教授/副教授职称，教学经验丰富，所从事的专业和研究方向与我校对口；
（三）首聘年龄一般不超过65周岁。
岗位需求
（一）机械工程类：机械电子工程、测控技术及仪器、机械设计制造及其自动化、车辆工程；
（二）信息工程类：电气工程及其自动化、通信工程、电子信息工程；
（三）计算机与软件工程类：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术；
（四）管理工程类：财务管理、会计学、市场营销、管理科学与工程；
（五）艺术设计类：环境设计、产品设计、视觉传达；
（六）基础学科：英语、商务英语、数学。
聘用待遇
（一）薪资：学院人员薪资结构为基本工资+绩效+课酬费+教科研奖励+各类补贴。
聘用全职退休教授年收入11-15万元/年（税前）；
聘用全职退休副教授收入9-13万元/年（税前）；
聘用为学科带头人，另给予1-3万职务津贴，特殊岗位人员另议。
（二）福利：免费提供住房、免费工作餐、健康体检；学期考核奖、年终考核奖、通讯补贴、交通补贴、过节费等；寒暑假期轮休。
（三）紧缺专业退休教授、副教授具体待遇可面议。
（四）除按照国家有关规定，学校不再缴纳退休教师社会保险、住房公积金外，退休教授与专任教师享受同等福利。