考试
小学教师和学前教师招聘采取笔试形式，中学(包括初中、普通高中、职业教育)教师采取笔试和面试相结合的形式。本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
1、笔试。考生应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试必须携带准考证和身份证。
小学教师和学前教师招聘只笔试不面试。笔试内容分为小学和学前教育教育专业能力测验(包括教育学、教育心理学、教育相关的法律法规和教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）等)和小学、学前教育相应岗位的专业知识(报考音体美教师的为音乐、体育、美术三科专业知识总和)两部分，卷面满分各100分，考试时间120分钟。
中学教师和职业教育教师招聘笔试内容为中学教育专业能力测验(包括教育学、教育心理学、教育相关的法律法规和教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）)，卷面满分100分，考试时间120分钟。各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试人选。进入面试的最后一名如出现笔试成绩并列时，同时进入面试。
2、资格复审。由县招聘办对确定进入面试考生的就业报到证(或就业介绍信)、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证、身份证、户口簿、相关证明材料原件及学生档案进行资格复审。
3、面试。进入面试考生凭《准考证》和身份证参加面试。中学教师和职业教育教师面试按报考岗位分组;面试采取体操打分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余得分平均分保留小数点后两位数字。
面试采用说课方式，主要是考察应试者的设计教学和授课能力，满分100分。http://m.sdsgwy.com/
4、考试总成绩。小学教师和学前教师招聘，教育专业能力测验的50%和专业知识的50%相加为考试总成绩。每一岗位依据折算后的考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察人选。每一岗位进入考察的最后一名如果出现并列，按以下条件和顺序确定人选：①是否大城户籍(或生源地（高考生源地指参加高考时的户籍所在地，与现在的户口所在地没有关系。生源地不随户籍的改变而改变。对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说，以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。）);②专业知识成绩高低;③在校所学专业与报考专业是否一致;④学历高低;⑤都是本科生的，按一本、二本、三本的顺序确定人选。
中学教师和职业教育教师招聘，笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加为考试总成绩。每一岗位依据折算后的考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察人选。每一岗位进入考察的最后一名如果出现并列，按以下顺序确定考察人选：①是否大城户籍(或生源地（高考生源地指参加高考时的户籍所在地，与现在的户口所在地没有关系。生源地不随户籍的改变而改变。对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说，以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。）);②面试成绩高低;③在校所学专业与报考专业是否一致;④学历高低;⑤都是本科生的，按一本、二本、三本的顺序确定人选。
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