中山市教育和体育局2017年面向毕业生招聘125名中小学教师

发布时间:2017年5月27日
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招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次共招聘中小学教师125名,具体招聘岗位见《中山市教育和体育局面向2017年高校应届毕业生公开招聘中小学教师岗位表(文化课教师专场)》(附件1)。被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。所招聘岗位属镇区学校、学科及学段相同的,由镇区文体教育局(教育事务指导中心)根据用人需求,统一调配。http://m.sdsgwy.com/

招聘对象和条件

(一)招聘对象。

全日制普通高等院校的2017年优秀应届毕业生(毕业生若获录用,报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证)。

(二)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),遵守中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。)和法律,无违反计划生育政策;

2.具备良好的品行和职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。);

3.具备适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);

4.具有本科以上学历、学士以上学位;

5.所学专业与应聘岗位要求的专业相符,所学专业的专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》(附件2);

6.具有相应的教师资格(尚未取得教师资格证的应届毕业生须在2018年8月31日前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格的按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理);http://m.sdsgwy.com/

7.具备岗位所要求的其他条件。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,受过刑事处罚或开除处分的人员,有关法律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

招聘程序及方法

本次招聘在华南师范大学(石牌校区)设点,按下列程序进行。

(一)报名。

1.报名方式:采取网络报名加现场资格审核确认的方式。本次招聘不接受现场报名,每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘,网上报名审核不通过的,不接受现场资格审核确认。

2.网络报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2017年5月27日至6月15日16:00,考生登陆中山教育信息港(www.zsedu.net)进入招聘系统,按照操作提示进行网络报名(招聘系统报名功能于6月15日16:00关闭)。在规定时间内已在招聘系统注册并填写信息但仍未成功上报的,视作自动放弃报考。

3.现场资格审核确认时间和地点:考生网络报名后,由招聘单位进行资格审核,考生凭账号和密码登陆招聘系统及时查询审核情况。审核通过人员从招聘系统中导出并打印报名表,由本人携带有关资料于2017年6月15日(上午9:00—11:30,下午14:00—16:00)在华南师范大学(石牌校区)桃李园(地址:广州市中山大道西55号)参加现场资格审核确认,未能在6月15日16:00前将须带备的材料送达并进行现场资格审核确认的,视为自动放弃。

4.现场资格审核确认须带备的材料:(1)《中山市教育系统事业单位公开招聘教职员报名表》(从招聘系统中导出打印);(2)《普通高校毕业生就业推荐表(顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。)》(本人须在封面左上角注明所学专业代码)复印件(原件备验);(3)第二代身份证、学生证、学习成绩单、教师资格证(可于2018年8月31日前取得)、获奖证书等复印件(原件备验);(4)简历及有关证书、证明材料等。

(二)确定参加考试人选。

由招聘单位审核报名资料,根据报考人员的学历、学习成绩排名、专业素养、特长、在校内院(系)的学生会(或团委)的干部任职经历、在校内社团的任职情况、所获奖学金及校级以上奖励等情况,择优按岗位拟招聘人数1:5的比例确定考试人员。报名人数不足岗位拟招聘人数1:3比例的(特殊教育岗位报名人数不足岗位拟招聘人数1:2比例的),相应核减该岗位招聘名额。岗位拟招聘人数为1且报名人数不足岗位拟招聘人数1:3比例的(特殊教育岗位报名人数不足岗位拟招聘人数1:2比例的),该岗位不予开考。

招聘单位在现场资格审核确认后一天内电话通知入围考试人员有关考试的安排和相关事项。

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