招聘岗位
北京市密云区教育委员会所属学校共设6个岗位，招聘27人，具体见附件1。
招聘条件
(一)具有北京市居民户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)，列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校2017年应届毕业生。http://m.sdsgwy.com/
(二)遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教育委员会调剂。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)符合招聘岗位所需要的学历、学位、专业、资格及其他条件(详见附件1)。
招聘程序
(一)发布招聘公告
即日起在北京市人力资源和社会保障局网、密云区人力资源和社会保障局网发布招聘公告。
(二)报名与资格审核
1.报名与资格审核：每人限报1个岗位。现场报名并进行资格审查。
资格审核时应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
2.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2017年6月2日上午8:30至11:30。
3.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：密云区教育委员会平房会议室。
4.资格审核需提交的材料
(1)报名表1份(详见附件2);
(2)身份证原件、复印件(1份);
(3)户口本主页和本人页原件、复印件(各1份);
(4)在校期间已结业课程的成绩单(须加盖学校教务处公章);
(5)就业推荐表(加盖学生处或毕业生就业指导中心公章);
(6)英语四、六级成绩单及复印件(无学位要求的岗位可不提供);http://m.sdsgwy.com/
(7)教师资格证相关材料原件及复印件(无法提供原件的可以提供笔试成绩网上截图或由教务处出具的师范生证明);
(8)1寸免冠照片2张。
(三)考试安排
1.考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩按4:6的比例合成总成绩。总成绩分数相同，以笔试成绩确定名次。
2.笔试
笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识。
时间地点:见准考证。
3.公布笔试成绩和面试人员
笔试成绩在密云区人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入面试人员名单。
笔试成绩实行百分制，根据笔试成绩，从高分到低分按照每个招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。笔试成绩60分以下者，不具有面试资格。
4.面试
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行。
面试内容：教师基本功、教育教学技能等相关知识及技能。
面试具体时间、地点另行通知。
(四)公布综合成绩
面试结束3日内在密云区人力资源和社会保障局网(http://ldj.bjmy.gov.cn/)公布成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。在成绩合格人员中，每个岗位根据综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定参加体检人选。
(五)体检
体检项目和标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定。如需复查只限一次。体检时间、地点另行通知。
(六)考察
考试和体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其毕业学校调查、走访座谈等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后择优确定拟聘用人员。http://m.sdsgwy.com/
报名咨询电话：010-69042993。
面向2017年应届毕业生第二次公开招聘教师职位
报 名 表
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报考岗位 |
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是否服从统一调剂 |
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近期本人一寸免冠证件照片 |
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姓 名 |
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性 别 |
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政 治 面 貌 |
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户口 性质 |
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出 生 年 月 |
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民族 |
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学历 |
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毕业时间 |
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毕 业 院 校 |
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所学 专业 |
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家庭住址 |
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联系电话 |
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身份证号 |
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个人简历（从初中填起） |
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诚信声明：本人所填信息均真实、准确。报名时本人所提供身份证、户口簿、学历、成绩等证件均符合国家有关规定，真实有效。如本人有提供虚假信息或资料，愿承担由此造成的一切后果。 本人签名： 年 月 日 |
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经审核，该生（ ）符合本次招聘总体要求和具体条件。
审核人： 单位盖章 年 月 日 |
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报名时需要提交材料：1.本人身份证原件复印件；2.户口本及户口本首页和个人页复印件；3.已结业课程成绩单；4.就业推荐表；5.英语四、六级成绩单及复印件；6.教师资格证相关材料原件及复印件（无法提供原件的可以提供笔试成绩网上截图或由教务处出具的师范生证明）。7.1寸免冠照片2张。 |
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备注: 1.表中本人签名必须手工填写。
2.报考岗位填写招聘职位计划表上公布的职位名称。