2017年中山大学马克思主义学院“百人计划二期”引进人员信息

四、来校学术研究计划

六、来校后团队建设计划，及与拟引进单位已有团队的合作计划（请与拟引进单位充分沟通后填写）

七、本人和其他任何单位签订过仍然有效的竞业禁止协议（若有，请列出；若没有，请填写“无” ）

本人承诺，以上表格中所列信息均真实、有效。

本人签字：                 

年   月   日

专 家 推 荐 意 见（一）

（主要填写对候选人的学术水平、科研能力、发展潜力及带领本学科在其前沿领域

赶超或保持国际先进水平的可能性等的评价和推荐意见）

签 名：             

年   月   日

专家所在单位及职称、职务

专 家 推 荐 意 见（二）

（主要填写对候选人的学术水平、科研能力、发展潜力及带领本学科在其前沿领域

赶超或保持国际先进水平的可能性等的评价和推荐意见）

签 名：             

年   月   日

专家所在单位及职称、职务

专 家 推 荐 意 见（三）

（主要填写对候选人的学术水平、科研能力、发展潜力及带领本学科在其前沿领域

赶超或保持国际先进水平的可能性等的评价和推荐意见）

签 名：             

年   月   日

专家所在单位及职称、职务

学院（直属系）、附属医院聘请的专家组/学校专门专家组/学校委托的海内外同行专家的推荐意见

□院系教师职务聘任委员会/附属医院人才引进工作小组于    年   月   日召开会议。小组成员     人，到会    人。评审结果：同意    人，不同意    人，弃权    人。

□学校专门专家组（专家组名单另附）于    年   月   日召开会议。小组成员     人，到会    人。评审结果：同意    人，不同意    人，弃权    人。

□学校委托的海内外同行专家进行评审。委托专家    人（专家名单另附）。评审结果：同意    人，不同意    人，弃权    人。

学院（系）教师职务聘任委员会主任/医院人才引进领导小组组长名/学校专家组组长

                             签名：                 日期：

学院（直属系）、附属医院建议给予引进人才的配套支持条件

职务             （    级岗位），薪酬                                   ，

科研启动费（万元）               ，安家补贴（万元）                    。

        负责人签名（盖章）：                日期：

学校核心面试小组评审意见

专家组    人，实际到会    人。经过对申请者教学能力、学科组织能力、科研能力和水平（包括科研发展方向、研究能力和学术水平）进行评审，评审结果为：

    人同意以“百人计划二期”急需人才                      人才引进。

    人不同意

    人弃权

    对同意以“百人计划二期”急需人才            人才引进者，建议提供支持条件如下：

（1）聘任         为             职务（    级岗位）；

  （2）确认为 □博士研究生导师   □硕士研究生导师   □不确认为研究生导师

专家组组长签名：                 日期：             

学校审批意见

校长签章：

  年    月    日      

学校配套支持条件的意见

职务认定为        （    级岗位），并确认为        导师。

薪酬为                                                               

同意提供安家补贴      万元（税前）。按照学校规定，从引进人才全职到岗工作之月开始发放，每月发放      元，至总额发完为止。其中，由学校从队伍建设专项经费配套     万元，由附属医院配套     万元。

校长签章： 

                                                   年    月    日