2017年六盘水外国语实验学校引进、招聘教师（第二批）

教师招聘需求如下： http://m.sdsgwy.com/

薪酬福利：

学校实行绩效工资，依个人工作能力和实际效果评定，多劳多得，优劳多得。

（一）薪酬

1、骨干教师：

达到学校标准课时，各级别年薪：初级9-11万，中级不低于13万元，高级不低于15万元，超课时量的课时工资另计。

特别优秀者年薪在15-25万元。

2、应、往届毕业：

（1）全日制本科毕业生，达到学校基本课时年薪不低于8万元(超课时量的工资另计)。

（2）全日制硕士毕业生，达到基本课时年薪不低于9万元(超课时量的工资另计)。

3、薪酬等级另行规定：

已经评定中级10年以上的且连续无间断在校任教的，可按高级职称工资待遇；已经评定初级8年以上的且连续无间断在校任教的，可按中级职称工资待遇；无职称且连续无间断在校任教5年以上者按初级职称工资待遇。

（二）津贴另算（不计入年薪内）：

1、班主任津贴：1600元/月；

2、兼职岗位津贴：按学校相关标准执行；

3、中考奖、高考奖另计。

4、首席教师或学科带着人津贴：被聘为学校学科带头人或首席教师的享受学科带头人津贴或首席教师津贴。

（三）其他福利

1、免费提供住宿；

2、学校按规定为教职工购买“五险一金”；

3、节日慰问津；

4、教职员工子女优惠入读我校。

应聘条件：

（一）优秀在职骨干教师（初、高中）

1、热爱教育事业，认同我校办学理念，有爱心、责任感强、大局意识强、合作意识强、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。；

2、本科及以上学历；

3、有六年以上教学经历，专业素质过硬，教学能力强，有一定的教育教学管理经验和教学研究能力；

4、省市骨干教师、特级教师、学科带头人、多年毕业班教学经历者优先；

5、年龄要求：原则上，男45周岁以下，女40周岁以下，特别优秀者，年龄可适当放宽。

（二）优秀应、往届师范类毕业生（初、高中）

1、热爱教育事业，认同我校办学理念，有爱心、责任感强、大局意识强、合作意识强、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。；

2、相关专业本科及以上学历；

有相应学科的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)及普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)。