根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟赴高校公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合报考基本条件、招聘岗位具体资格条件的北京理工大学、北京航空航天大学、北京师范大学、北京外国语大学、中国人民大学、北京体育大学等高校2026年应届硕士及以上毕业生，不包括往年毕业但未派遣的毕业生。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
(三)年满十八周岁，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
(五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁科技大学2026年面向部分高校公开招聘工作人员计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘者年龄原则上不超过30周岁(1995年3月9日及以后出生)。
应聘者可先行报名参加考核、签订就业协议、体检、考察、公示并于2026年9月30日之前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的，可按规定聘用，否则不予聘用。应聘者相关资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(https://www.lnrsks.com/)、辽宁科技大学官方网站“人才招聘”栏目(http://rczp.ustl.edu.cn/)及北京理工大学、北京航空航天大学、北京师范大学、北京外国语大学、中国人民大学、北京体育大学等学校的就业网站统一发布。
(二)报名
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2026年3月9日2026年4月6日。
报名方式：网上报名。符合我单位招聘基本条件的应聘者请将个人简历发送至电子邮箱(lkdrc@ustl.edu.cn)进行报名，并注明应聘的岗位及毕业时间，简历以“姓名-毕业院校-报名岗位-毕业时间”格式命名。
每名考生只能报考一个岗位。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考核或应聘资格。
(三)资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者应聘资格。
(四)考核
考核在高校现场进行，采取面试的形式。面试注重专业知识、业务能力和岗位职责等特点，体现应聘者对应聘岗位的综合能力。考核满分为100分，面试成绩达到75分及以上的，根据成绩由高到低的顺序按招聘计划1:1确定签约人员，未达到75分的不列为签约人员。
考核的具体时间、地点和相关事宜待与高校预约确认后，在辽宁科技大学官方网站“人才招聘”栏目(http://rczp.ustl.edu.cn/)及所赴高校就业网站统一发布。经考核合格在双方自愿的基础上按照相关法律、政策规定签订就业协议。
(五)体检
签订就业协议人员在取得学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书后，由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的定点机构进行。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(实行)>及<公务员录用体检操作手册(实行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(实行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
签订就业协议人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在签订就业协议人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
(六)考察
我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用
拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(https://www.lnrsks.com/)、辽宁科技大学官方网站“人才招聘”栏目(http://rczp.ustl.edu.cn/)及拟聘人员所在高校的就业网站进行公示，公示期为5个工作日。
公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考核或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
六、其他
1.本次考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考核无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、考核、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅通所导致后果，由考生自负。
3.在招聘期间，如不按本公告规定程序参加资格审查、考核、体检、考察、办理有关手续等，视为自动弃权。
4.在签订就业协议、体检和考察环节，因到期拒签就业协议、体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，学校将按总成绩排名从高到低依次进行递补，递补仅一次。
5.本次招聘公告及相关事宜均在辽宁科技大学官方网站“人才招聘”栏目(http://rczp.ustl.edu.cn/)中发布，请密切关注。
七、其他未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）按有关文件规定执行
本公告最终解释权归辽宁科技大学所有。
报名咨询电话：0412-5928868
纪律监督电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0412-5928030
辽宁科技大学
2026年3月9日