报名时提供以下材料：
1.本人填写好《贵港市教育局公开选调工作人员报名表》(附本人近期正面免冠小二寸蓝底彩色照片)打印并签字1份;
2.本人身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、表彰奖励证书、职业资格证书复印件，所有复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名;
3. 报考人员原聘岗位高于公开选调岗位等级的，应同时提交自愿放弃原岗位级别的承诺书。
报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(二)资格初审
根据报考人员的学历条件、资格条件、岗位匹配、奖励情况和综合素质等方面条件进行初审，通过资格初审的报名者方可进入笔试环节。
四、笔试
1.笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2026年3月21日(星期六)。
2.笔试内容：教育学与教学法基础知识，笔试分值100分。
3.笔试地点（笔试地点不会轻易改变，如有改变会通过官方网站发布通知。）：由市教育局人事科具体通知。
4.成绩公布。笔试成绩在考试结束后5个工作日内公布，公布方式：在贵港市教育局官方网站予以公布。
五、面试
根据笔试结果，按笔试成绩从高分到低分排序，根据选调岗位计划数1:3的比例确定进入面试环节人选(若末位成绩并列，一同进入面试)。若某岗位报考人数不足1:3比例，经贵港市教育局招聘工作领导小组可根据实际情况研究决定是否按实际人数进入面试。面试方式采取试讲，主要测试报名人员的教育教学素养与能力。面试时间和地点另行通知。
六、确定选调初步人选
按照面试成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定选调初步人选报市人力资源社会保障局预审。
七、考察
选调初步人选预审通过后，确定为考察人选。由贵港市教育局与考察人选所在单位或主管部门沟通协商相关事宜，并派出干部考察组到单位开展考察工作。听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面了解。审核干部人事档案，认定“三龄两历一身份”等干部基本信息。同时，考察人选须提交所在单位及主管部门的同意报考证明(详见附件3)。如考察对象不合格或因其他原因出现空缺的，贵港市教育局公开选调工作领导小组可根据情况按报考同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补考察人选，报市人力资源社会保障局预审通过后，确定为考察人选。
八、体检
体检参照有关规定开展，到具有规定资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。
九、公示及办理调动手续
考察以及体检合格的人选，按程序公示5个工作日，公示期间无不良反映或反映问题经核实不影响选调的，按有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
十、注意事项
选调工作接受市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。报考人员应如实、准确、完整填写报名表信息，对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其选调资格。资格审查贯穿选调全过程。在任何环节发现报考人员不符合资格条件的，取消其选调资格。报名后由于工作单位或者职务发生变化导致不符合相关条件的，终止其选调程序。
本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由贵港市教育局人事科负责解释。咨询电话：0775-4573877。
贵港市教育局
2026年3月6日