为进一步加强教师队伍建设，充分发挥退休教师的专业优势、经验优势和示范引领作用，补齐区域教育师资短板，大力提升区域教育综合水平，根据《深圳市深汕特别合作区基础教育人才引进和管理办法(试行)》，结合2026年秋季学期招生计划，深圳市深汕特别合作区公共事业局决定开展“银龄计划”，面向社会公开引进优秀退休教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次“银龄计划”计划引进优秀退休教师9名，涵盖小学、初中各学段，重点补充语文、数学、英语等紧缺学科师资，具体岗位详见《深圳市深汕特别合作区2026年“银龄计划”退休教师招聘岗位表》。
二、招聘对象和条件
(一)基本条件：
退休名校长、副高及以上职称教师，65周岁以下，具备履行岗位职责的身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。条件，已办理正式退休手续，退休前在中小学从事教育教学或教研工作，具备丰富的教育教学、班级管理或教研指导经验。
(二)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
6.公告要求的其他条件。
(三)不予聘用情形
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.受党纪、政纪处分尚在影响期内或正在接受纪律审查的;
6.涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未作出结论的;
7.有规定最低服务年限且目前仍在服务期内的;
8.师德师风存在严重问题、出现过较大教学事故造成影响的;
9.法律法规规定的其他情形。
三、薪酬福利待遇
(一)薪资
根据职务、职称、荣誉、课时量，协商议定薪酬，不缴纳社保和公积金。退休校长、正高级教师一般不低于30万元/年，退休教学副校长、副高职称教师一般不低于26万元/年。
(二)生活补贴
返聘退休人员生活补贴为2万元，在服务满1年后发放。
(三)住房保障
符合条件的可以申请租赁或购买本区保障性住房，享受相关优惠政策。
(四)人才奖励
符合深圳市和本区有关人才政策的，可以申报相应奖励和补贴。按本办法享受的福利待遇与本区人才政策规定的福利待遇有差异的，按照“就高不重复”的原则执行。
(五)其他福利待遇
每年享受一次免费体检;工作日食堂供餐，用人单位给予补贴;适龄子女可在区属中小学、幼儿园就读。
四、引进程序及报名方式
(一)引进程序：报名资格审查考核体检考察公示办理聘用手续等。
(二)自本公告发布之日起接受报名，网上报名截止时间：2026年3月31日。
(三)报名方式：网上报名和现场报名相结合，网上报名请将下列材料电子版或PDF格式扫描文件按顺序整理并发送到对应学校的电子邮箱，邮件标题命名方式为“岗位名称+本人姓名”(南外深汕西中心学校邮箱：sswcs2020@163.com，报名咨询电话：0755-22092688/13267246016，南外深汕西中心学校罗老师;深圳市深汕实验学校邮箱：szsssyxx@163.com，报名咨询电话：0755-22091881，深圳市深汕实验学校黄老师。)
1.《报名表》;
2.身份证复印件;
3.学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，硕士研究生及以上学历的需同时提交本科学历及学士学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，留学回国人员在提供学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等有关证明材料;
4.岗位条件证明材料(教师资格证、职称证书、英语等级证书、获奖证书文件等)。
有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。从报名开始到聘用工作结束，请确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通。
五、管理考核
(一)人员管理
聘用人员管理按照“区管校聘”原则，由用人单位依法签订聘用协议，由区公共事业局根据工作需要，在全区公办学校范围内进行统一管理和调配，聘用人员须服从上述调配安排。
(二)服务期限
退休返聘人员最低服务期1年，考核合格且身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。的可以择优续聘。
(三)管理培养
纳入全区教师统一考核管理，考核结果作为薪酬待遇、表彰奖励以及续签、变更、解除或终止聘用协议的重要依据。纳入全区教师统一评优评先、表彰奖励范围，加大从引进教师中发展党员、选拔干部力度，符合条件的可提拔担任校领导和中层干部。
(四)岗位续聘
建立岗位续聘制度。首次聘用的岗位等级和薪酬根据个人学历、职称、工作年限等条件确定。聘期期满后，结合聘期考核结果、学校师资配置需求等情况，统筹确定是否续聘。
(五)退出机制
有下列情形之一的，予以解聘：
1.符合《中华人民共和国劳动合同法》解除或终止劳动合同情形的;
2.违反《中华人民共和国教师法》，符合解聘情形的;
3.考核不合格，不服从用人单位工作安排和管理，师德师风存在严重问题，出现较大教学事故造成较大影响的;
4.法律法规规定的其他退出情形。
此公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由深圳市深汕特别合作区基础教育人才引进工作专班负责解释。