教育之业，关乎国计民生;师资之强，乃学校发展之基。为进一步充实师资力量，加强学校师资队伍建设，优化人员结构，切实满足教育教学及管理工作的实际需求，武宣县第二中学现秉持公开、公平、公正之原则，面向社会广纳贤才，公开招聘编外聘用人员，诚邀各界精英投身教育事业，共筑教育梦想。具体事项公告如下：
一、学校简介
武宣县第二中学创建于1977年4月，原名“武宣公社中学”，1985年1月正式命名为“武宣县第二中学”。学校占地面积65138平方米，建筑面积30441.44平方米，校园布局合理，环境优美，堪称武宣县“花园式”学校，为师生提供了宜人的学习与生活环境。
2000年，学校勇于创新，开创“特长+文化”的办学模式，开启了特色办学的崭新征程。经过多年不懈努力，2015年12月，学校顺利通过评估验收，成为自治区首批星级特色普通高中，在特色教育领域树立了典范。
多年来，学校凭借卓越的办学成绩和鲜明的办学特色，荣获诸多荣誉。是全国艺术教学先进单位、自治区文明单位、自治区绿色学校、自治区卫生先进单位、自治区文明校园、来宾市首批体育艺术示范学校、来宾市体育项目特色学校、来宾市首批形象学校，更连续二十多年被评为来宾市教学质量先进集体，赢得了社会各界的广泛赞誉。
二、招聘岗位及人数
1. 高中 政治编外教师或实习顶岗教师：2名
2. 高中化学编外教师或实习顶岗教师：1名
3. 高中物理编外教师或实习顶岗教师：1名
三、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
2. 热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，身心健康，能胜任应聘岗位的工作。
3. 具备岗位所需的专业知识和技能，符合岗位要求的身体条件。
(二)岗位条件
1.具有本科及以上学历，政治、化学、物理相关专业毕业(实习顶岗教师为政治、化学、物理相关专业2026年本科毕业生即可)，取得相应学科高中教师资格证者优先。
2.普通话水平达到二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上(实习顶岗不做要求)。
3.具有扎实的专业知识和教学能力，有高中教学经验者优先。
四、招聘程序
(一)报名
1. 报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2026年1月29日-2月5日(工作日)
2. 报名方式：采用现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书等等招考简章指定的材料）的方式或电话报名。
报名材料：
(1)《武宣县第二中学编外聘用人员招聘报名表》(现场确认后填写或者面试当天核验材料时填写);
(2)个人简历;
(3)身份证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、教师资格证、普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)等相关证书的原件和复印件(上交)，2026年毕业生即顶岗实习的提供学生证即可;
(4)其他能证明个人能力和业绩的材料。
(二)资格审查
学校将对应聘人员提交报名资料进行资格预审，同时根据工作经历进行适岗评价，按招聘计划1：10的比例确定进入面试程序人员。确定符合条件的人员名单，并通过电话的方式通知参加面试。未进入面试程序人员，不再另行通知。请保持通讯畅通。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘人员提供的信息不真实或不符合招聘条件，将取消其应聘资格。
(三)面试
1. 面试时间及面试评定小组组成
(1)面试时间：2026年2月7日上午9：3012:00
(2)面试评定小组由武宣县第二中学政治、化学、物理教研组长安排本学科教师及学校行政人员5人组成。
2.面试形式
面试主要是采用情境模拟形式，以试讲为主，主要考察应聘人员的业务素质及替在能力，包括综合分析、言语表达、逻辑思维、计划组织、应变能力及自我认知程度等。考生备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。
3.面试评分。
评委根据考生的面试情况，评定每一要素的得分，在所有评委评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。对考生面试成绩评定总分在90分以上或60分以下的，面试评委必须在评分表中说明具体理由。
每一岗位的考生全部面试结束后当场公布面试成绩及岗位排名。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格;面试比例达不到1:3的岗位,考生成绩要达到70分以上为合格(含70分)。面试不合格的人员不得录用。
(四)考察
根据面试成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作表现等情况。
(五)体检
体检人选根据综合成绩从高分到低分依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行，由考生个人到学校指定的医院进行体检，相关体检项目按照行业体检标准执行。
(六)公示与聘用
考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在学校公示栏进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，办理聘用手续，签订编外聘用合同。
五、工资待遇
1. 按照武宣县第二中学编外教师薪酬标准执行，包括基本工资、绩效工资等。
2. 学校按照国家有关规定为聘用人员缴纳社会保险。
六、联系方式
联系电话：0772-5212329(办公室)
武宣县第二中学
2026年1月29日