虹口支行管理人员
工作职责
1、负责路支行的经营管理工作，组织分解、落实客户、存款、中收、客户等各项年度经营目标;
2、组织实施新客拓展和存量客户经营工作，提升目标客户规模及贡献度;
3、组织执行各项服务规范化标准，落实内控合规管理要求，定期和不定期进行业务检查和员工行为排查，防范各类风险;
4、负责支行员工队伍管理，加强引导、激励、考核、培训和辅导。
任职资格
1、大学本科(含)以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、5年以上金融行业相关工作经历;
3、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，熟悉银行网点经营管理工作，具有和客户建立关系的技巧和市场开拓的意识，具备较强的学习能力、应变能力和关注细节的能力;
4.诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录;
5.自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有较好的责任意识和协同意识;
6.符合我行亲属回避相关要求。
漕河泾支行法律合规岗
工作职责
1、为业务开展提供全面法律支持，涵盖制度制定与管理、授权管理、非标准格式文件审查、创新业务法律咨询及风险提示等;
2、牵头推进并跟踪司法诉讼、仲裁等相关法律事务，与支行合作律所保持高效对接;
3、持续跟踪监管要求、内外部法律法规及政策更新，组织开展支行辖内法律事务培训及宣导;
4、负责部门安排的其他工作。
任职资格
1、熟悉银行内部风险管理与合规内控体系，具有至少3至5年的金融行业法律事务相关工作经历;
2、大学本科(含)以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
3、具备优秀的逻辑思维和文字表达能力，有一定的数据分析能力，能够清晰地分析和解决复杂的法律问题，并准确撰写相关报告或文件;
4、有较强的自我驱动力、学习能力和抗压能力，具有较好的责任意识和协同意识;
5、诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录;
6、符合我行亲属回避相关要求。