根据事业单位公开招聘有关政策法规、《省教育厅办公室省人社厅办公室关于做好2026年公费师范生“优师计划”“国优计划”等优秀师范生专项招聘工作的通知》精神，现就黄冈市2026年公开招聘国家公费师范生、“优师计划”，“国优计划”等优秀师范生有关事项公告如下：
一、招聘计划及范围
(一)招聘岗位计划
本次共6个县(市)公开招聘87人，其中：团风县6个，麻城市66个，罗田县3个，蕲春县9个，武穴市1个，黄梅县2个。
具体招聘岗位信息详见《黄冈市2026年公开招聘国家公费师范生 “优师计划”“国优计划”等优秀师范生岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(二)招聘对象范围
1.6所部属师范大学往届未就业及2026年毕业的湖北生源公费师范生;
2.6所部属师范大学“中西部欠发达地区优秀教师定向培养专项计划”(以下简称国家“优师计划”)2025年未就业及2026年毕业的湖北籍师范生;
3.国家优秀中小学教师培养计划(以下简称“国优计划”)2026年毕业的师范生。
(三)招聘单位范围
部属师范大学公费师范毕业生、“国优计划”毕业生可以选择参加本次招聘的县(市)相关岗位进行报考。
国家“优师计划”师范生只能选择团风县、麻城市、罗田县、蕲春县所提供的岗位进行报考。
每位考生只能报考1个岗位。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所必需的其他条件(详见《岗位表》(附件1))。
(二)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围。
1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。），被开除公职，正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;
4.全日制高校在读的非2026年应届毕业生;
5.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
6.已在机关事业单位工作的在职在编人员(公开招录招聘人员、调动人员以组织人社部门录聘用文件、办理正式调入手续时间为准);
7.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
8.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序和办法
(一)报名
1.报名时间、地点。采取现场报名的方式进行，时间：2025年12月30日(周二)9:00-17:00;地点：华中师范大学佑铭体育馆。
2.报名要求。考生本人需携带《黄冈市2026年公开招聘国家公费师范生 “优师计划”“国优计划”等优秀师范毕业生报名表》1份(附件2)、毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表(暂未毕业的提供学信网学籍在线验证报告)、教师资格证或考试合格证明材料(暂未取得的提供承诺书，见附件3)、诚信承诺书(附件3)和有效身份证复印件。
研究生学历报考人员，需要提供研究生及本科毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书。
双学位人员应以第一学位所学专业报考(以毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书为准)。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2026届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。
考生对提交的材料真实性、准确性、完整性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。
(二)资格审查
资格审查由市教育局会同相关县(市)教育局及各用人单位组织实施，报名当天现场对报考人员所提供的材料、应聘资格等进行资格审查。资格审查合格的考生进入测试环节。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。
(三)其他事项
1.关于报考相关截止时间。各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄截止日期为报名之日(如年龄要求33周岁及以下，即为1991年12月30日及以后出生，以此类推)。毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）取得截止时间为2026年7月31日，教师资格证取得截止时间为2026年8月31日。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
2.关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部本科、研究生专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经招聘单位研究并报主管部门同意，可以报考，并在报名表中进行备注说明。
四、测试
本次招聘测试主要采取面试方式进行，不设开考比例，同一岗位招聘人数与报名资格审查通过人数之比达到1:10(含10)的加试笔试，笔试、面试成绩各占考生综合成绩的50%;同一岗位招聘人数与报名资格审查通过人数之比未达到1:10的，资格审查合格人员全部进入面试，考生面试成绩即为考生综合成绩。
(一)测试内容。按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识、业务技能、综合素质等方面的内容。具体测试方式、时间及地点将在黄冈市教育局(http://jyj.hg.gov.cn)、各相关县(市)人民政府官方网站公告。
(二)面试划定最低合格分数线。面试划定最低合格分数线75分，考生面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。面试时如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算。
五、成绩计算
未加试笔试的岗位，考生面试成绩即为综合成绩。
加试笔试的岗位，考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩四舍五入，保留三位小数。
成绩相同的处理办法：报考同一岗位考生综合成绩相同时，四舍五入前实际成绩高的排名靠前;实际成绩相同的，加试了笔试的岗位，笔试成绩高的排名靠前;按以上规则排序后仍相同的，由招聘工作专班再组织加试，加试成绩高者排名靠前。
考生综合成绩在黄冈市教育局及相关县(市)人民政府官方网站发布。
六、体检、考察
体检(含心理测试)、考察工作由用人单位及其主管部门组织实施。按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
1.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。
2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门、招聘单位同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。
4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
5.按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，将考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
6.因考生放弃体检、考察或体检、考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察，也可核减或取消招聘计划。
七、公示及备案
各用人单位主管部门根据考察结果集体研究确定拟聘人选，经黄冈市教育局审核后，在黄冈市教育局和相关县(市)人民政府官方网站予以公示(公示期不少于5个工作日)，对公示期满无异议的，按程序办理相关备案手续;对拟聘人员有异议的，根据调查核实的情况决定是否备案。
本次招聘录用人员具体到岗时间由用人单位负责通知。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
八、办理聘用手续
由各相关县(市)人社局印发聘用文件，招聘单位与聘用人员签订聘用合同，实行岗位管理，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。
九、其他事项
(一)本公告和附件《岗位表》中所列的内容，由黄冈市教育局及相关县(市)教育局负责解释。
(二)对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(三)未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）以及招聘工作中出现的新情况新问题，由黄冈市教育局研究决定。
报名咨询电话：0713-6150711(团风县教育局人事股)
0713-2995866(麻城市教育局人事股)
0713-5052627(罗田县教育局人事股)
0713-7222619(蕲春县教育局人事股)
0713-6755079(武穴市教育局人事股)
0713-3636016(黄梅县教育局人事股)
0713-8877021(黄冈市教育局人事科)
监督举报电话：0713-8877022(市教育局主责办)
黄冈市教育局
2025年12月24日