2025年广发银行武汉分行社会招聘启事(12月)

发布时间:2025年12月16日
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理财经理

专业要求

专业不限

工作职责:

1.负责本机构财富及以上客户开发工作。

2.负责本机构财富及以上客户的经营维护,为客户提供标准化、规范化服务,提高客户满意度和忠诚度,保持客群稳定增长。

3.为客户提供资产配置方案及理财规划,提高客户持有本行产品的数量,提升客户粘性。

4.及时更新维护客户信息,确保客户信息的完整性和准确性

任职资格:

1.具有国家认证的本科及以上学历,金融、会计、经济、市场营销等相关专业。

2.具有2年以上的商业银行零售金融营销相关工作经历,熟悉零售银行业务、了解市场情况,熟悉各类客户的金融需求,有较强的业务管理能力和客户管理能力。

3.熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式,具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验。

4.具有较强的风险防控意识,较好的沟通、组织协调能力和团队协作能力。

5.取得AFP、CFP资格证书或具有证券、基金等从业经历者优先考虑。

零售金融部主任

专业要求

专业不限

工作职责:

1.协助支行负责人做好经营管理工作,负责支行零售板块业务,推动条线业务发展、内控合规和队伍建设。

2.协助支行负责人制定条线业务经营计划和发展目标,组织开展市场营销和客户关系维护;

3.做好业务管理、员工队伍培养及风险防范,确保完成分行下达的各项业务经营指标。

任职资格:

1.具备至少4年以上金融工作经验,其中有3年以上相关岗位工作经验;

2.熟悉相关监管规定和要求,具有较强的退队管理能力、组织协调能力,组织完成各项经营目标;

3.熟悉银行金融产品,熟知相关经济、金融法律法规、业务流程;

4.具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;

5.符合中国人寿系统及广发银行相关回避制度相关要求。

公司客户经理

专业要求

专业不限

工作职责:

1.负责维护存量客户及拓展新客户,发掘客户需求,拓展我行资产、负债、客群和中间业务产品,为客户提供一揽子金融服务;

2.严格执行我行相关政策、制度和我行业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行资产安全;

3.负责为客户提供公司业务产品和服务,积极营销新客户,推动与客户在业务上的深度合作,确保完成下达的各项业务指标。

任职资格:

1、具备3年以上金融工作经验,其中有2年以上相关岗位工作经验;

2、熟悉银行金融产品,熟知相关经济、金融法律法规、业务流程;

3、具备良好的沟通协调能力、客户服务意识、业务开拓能力、风险控制能力;

4、政治素质好,遵守国家法律法规,无不良记录;

5、符合中国人寿和广发银行任职回避等有关规定。

公司业务营销团队负责人

专业要求

专业不限

工作职责:

1.负责制定和执行公司业务营销团队的发展策略和计划,确保业务目标的实现。2.维护和拓展公司金融客户,建立长期稳定的客户关系,深入了解客户需求,提供个性化的金融服务解决方案。

3.负责营销团队的全面经营管理,领导和管理营销团队,推进专业队伍建设,组织团队员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核。

4.带领营销团队开展市场营销工作,推进对客户的经营能力和价值挖掘能力。

任职资格:

1.大学本科及以上的学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先。2.具有5年(含)以上银行公司业务营销工作经验,有团队管理经验者优先。

3.具有丰富的市场开拓经验,较强市场开拓能力、团队管理及组织能力,具有良好的风险防范意识及管控能力。

4.熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程,遵守国家法律法规,无违法违纪等不良记录、职业操守良好,品行端正。

5.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。

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