面试。
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式。在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。面试人选名单在笔试结束后20个工作日内在县政府网站公布。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行，由始兴县人社局、教育局具体负责组织实施，具体面试时间、地点及有关事项另行通知考生。