新疆生产建设兵团第四师可克达拉市教育系统面向2026年高校毕业生校园招聘63名

发布时间:2025年12月10日
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为及时补充新疆生产建设兵团第四师可克达拉市教育系统教师工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于做好2025年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社函〔2025〕7号)精神,经研究,第四师可克达拉市教育系统拟面向2026年普通高校应届毕业生招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2026年普通高校应届毕业生(在校期间为非在职,不含各类委培生、定向生)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1989年12月10日至2007年12月10日期间出生);

3.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。),具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);

4.具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

5.具有适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);

6.符合用人单位招聘岗位所要求的相关条件;

7.2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得岗位要求的学历、学位及相关资格证书;

8.2024年和2025年普通高校毕业生以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员,如毕业至今无工作单位,可报考相应岗位。

下列人员不属于招聘范围:

1.曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)人员和曾被开除党籍、开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级公务员、事业单位招聘工作人员、职称考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

5.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。);

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系(直系血亲的直接血缘关系,是指出生关系。包括生出自己的长辈(父母,祖父母,外祖父母以及更上的长辈)和自己生出来的晚辈(子女,孙子女,外孙子女以及更下的直接晚辈)。)、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的,它指与自己具有间接血缘关系的亲属,即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈,都是。)关系以及近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

二、招聘岗位和信息发布

(一)招聘岗位。本次招聘岗位23个,拟招聘63人,其中高职教师32人,高中教师31人(具体岗位详见附表)。

(二)信息发布。招聘公告在兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、第四师可克达市政务网(http://www.cocodala.gov.cn/)及校园宣讲相关院校网站发布。

三、招聘程序

按照“报名+面试(面谈)+体检+考察+公示”程序进行,招聘本科学历岗位报名成功人数大于1:10(招聘计划数:报名人数,下同)的增加初试(笔试)环节。

(一)报名。

1.提交报名申请。报考者可于2025年12月13日10:00至12月23日18:00期间登录兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网或相关高校官网查询招聘公告、岗位表,通过兵团考试信息网网上报名系统(链接地址:https://btsydw.cptae.com/tip)进行报名。

报考人员原则上只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。

招聘单位拟在部分高校进行宣讲,考生可在宣讲院校进行现场报名,现场资格审查通过的须在规定报名时间内完成网上报名并选择考点。

2.报名材料。考生报名时需上传身份证正反面、学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书(2026年毕业生需上传就业推荐表、成绩单、学信网学籍在线验证报告)、个人简历、奖励证书、教师资格证、岗位要求的其他资格证书(根据岗位要求提供)。

3.资格审查。招聘单位按照岗位要求的资格条件,结合报考人员提交的报名材料对报考人员进行资格审查。截止公告发布之日,报考者专业课、公共课学习成绩不合格(及格)的,不能进入下一环节。

4.查询资格审查结果。报考者可于2025年12月13日18:00至12月23日20:00期间登录报名系统,查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。2025年12月23日20:00以后,报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,将取消其报考资格、终止招聘程序。

5.缴费。报考者通过资格审查后,应于2025年12月23日24:00前登录报名系统进行网上确认和缴费,并打印《报名表》。逾期不办理网上确认缴费手续的,视作放弃报考资格。报名费每人15元。

6.选择初试(面试)点。报考者缴费成功视为报名成功,报名成功后需在报名系统选择初试(面试)点,不同岗位可选择的初试、面试点不同,请自行在岗位表查看,提前规划路线。

7.岗位取消、核减。资格复审合格人数小于招聘计划数的,核减或取消岗位招聘计划,其中:对无人报考岗位予以取消,对报名成功人数小于招聘计划数的,按报名成功人数予以核减。招聘研究生学历岗位报名成功人员直接进入面试(面谈)环节,招聘本科学历岗位报名成功人数小于或等于1:10的,直接进入面试(面谈)环节;招聘本科学历岗位报名成功人数大于1:10的增加初试(笔试)环节,择优确定面试人选。

核减和取消招聘计划情况以及增加初试(笔试)环节岗位情况将于2025年12月24日在第四师可克达拉市政务网公布,请及时查看。

8.初试(笔试)。初试时间为2025年12月26日,采取线下(现场)方式进行,在山东济南(山东师范大学长清湖校区)、兵团第四师可克达拉市(第四师可克达拉职业技术学校)设置初试点,具体时间地点另行通知,考生自行在第四师可克达拉市政务网查看报考岗位是否需要增加初试,未在规定时间内到指定地点参加初试的,视为自动放弃考试资格。

初试内容为学科专业知识、教育综合知识等,初试成绩满分100分,最低合格分数线60分,初试结束后,按照初试成绩由高到低的顺序按1:10确定进入面试环节人员名单,初试成绩低于合格分数线的,不得进入面试环节,初试成绩不计入总成绩。初试成绩排名及进入面试环节人员名单在第四师可克达拉市政务网公布。

报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失机会。

(二)面试(面谈)。

1.面试时间及地点。面试采取线下(现场)方式进行,在江苏南京(南京师范大学仙林校区)、山东济南(山东师范大学长清湖校区)、兵团第四师可克达拉市(第四师可克达拉职业技术学校)设置面试点,其中:江苏南京和山东济南面试点面试时间为2025年12月27日;兵团第四师可克达市面试时间为2025年12月30日。具体时间地点另行通知,参加初试人员原则上仍在初试点参加面试。

2.面试方式。招聘博士学位的岗位面试采取面谈的方式进行,其他岗位面试采取试讲+专业答辩方式进行,试讲内容当天公布,现场备课。

面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,未达到面试最低合格分数线的,不能进入体检环节。面试成绩当场公布。

3.总成绩及排名。总成绩以面试成绩为准,总成绩、岗位排名及体检事宜预计于12月31日在第四师可克达拉市政务网公布。

(三)体检。

按照总成绩(面试成绩)由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。在考生签订诚信承诺书的前提下,体检可采取委托方式进行,并在上岗后参加统一复检,复检结果不合格或存在不诚信行为的取消聘用资格。

(四)递补。

在考察环节之前,如有考生因不符合报考要求或主动放弃考试出现岗位招聘计划缺额的,可按照总成绩由高到低的顺序进行递补,每个岗位每个环节只递补一次,进入考察后,不再递补。

(五)考察。

体检合格的报考人员进入考察环节。考察中,经审定不符合招聘要求,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。截止公示前,考察人员未取得岗位要求的毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书及相关资格证书的,由个人承诺在2026年7月31日前取得,未按时取得的取消聘用资格。招聘单位在与报考人员签订诚信承诺书的前提下,考察可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消报考人员聘用资格。

(六)公示。

招聘单位按照岗位拟招聘计划数、报考人员考试成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人员,并在第四师可克达拉市政务网进行公示(5个工作日)。

(七)聘用。

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,由招聘单位按有关规定和程序办理审批手续,已取得毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书的,由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘期为5年,试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内,试用期考核不合格的,解除聘用合同。

(八)到岗后资格复核。

拟聘用人员报到后,招聘单位对报考人员相关情况进行资格复核,如存在不诚信的行为,取消其聘用资格。

四、监督

第四师可克达拉市纪委监委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的工作人员,将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。

第四师可克达拉市教育局报名咨询电话:0999-8189265

可克达拉职业技术学院报名咨询电话:0999-8186889

第四师可克达拉市人社局政策咨询电话:0999-8182508

第四师可克达拉市纪委监委监督电话(考生可以拨打本电话,对考前,考中,考后等违法违纪行为进行举报,官方将依据考生提供的证据进行处理):0999-8182264

咨询时间:10:00-13:30,15:30-19:30(工作日)

报名链接:https://btsydw.cptae.com/tip

报名系统技术支持电话:400-001-0370(咨询时间为工作日8:30-12:00,13:30-17:30)

第四师可克达拉市人力资源和社会保障局

2025年12月10日

未知
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