招聘范围及条件
凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);m.sdsgwy.com
(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
(四)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
(五)自愿在我区服务5周年及以上，符合岗位招聘的条件(详见《一览表》);
(六)年龄计算截止日期为2017年4月10日;
(七)在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证;
(八)以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;在读的非2017年应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
报名及资格审查
应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。招考岗位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》。本次考核招聘采用网上报名和现场报名两种方式。
1.网上报名
报名时间为2017年4月1日至2017年4月10日下午5：00止。报名人员将填写好的《大足区考核招聘事业单位工作人员考试报名表》(附件2)发送到邮箱(305273927@qq.com和4361958@qq.com)。
网上报名的需现场资格确认。资格现场确认：须提供身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）及岗位要求的相关材料(2017年应届毕业生须提供应届毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）和学校学习学科成绩表)等原件，同时提供复印件。
资格现场确认时间及地点：2017年4月11日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：00)，地点为大足区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(行政楼109室)。
2.现场报名
时间为2017年4月11日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：00)，地点为大足区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(行政楼109室)。现场报名时提供的资料和网上报名现场资格确认时一样。
报名咨询电话： 023-43780636(区人力社保局事业单位人事管理科)
面试考核
由大足区人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组成考核组，对确定的考核对象进行考核。
考核时间及地点：面试考核时间初定为2017年4月12—13日，具体时间及地点见面试准考证，面试准考证于资格现场确认或现场报名时领取。
考核采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式或现场专业技能测试或答辩的方式，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、专业知识和业务能力。
考核中形成竞争的岗位，采用量化计分方式，分值100分，考核成绩低于70分者，不得确定为体检人选，考官对考生考核成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由;考生考核最后结果在90分以上或60分以下的，应写出书面报告，由区人力资源和社会保障局备案。考核中未形成竞争的岗位(等额)，通过票决方式，须有考核小组三分之二以上成员表决通过方可确定为体检人选。
体检