招聘程序
发布信息→报名→资格初审→面试→体检→考察→公示→调动。
（一）发布信息
将招聘条件、招聘程序等信息通过媒体向社会公布。
（二）报名
1、时间：2017年3月17日至18日（9:30-11:30、13:30-17:00）
2、地点：雨花区教育局政工人事科（雨花区政府大院二号办公楼二楼B231房）
3、应聘人员填写报名表（见附件），同时提交一本详细的参选资料（3000字以内的自我介绍、学历等所有证件复印件、近五年所有获奖、培训等证书复印件）及所有证件、证书、刊物等参选资料原件。
4、每人限报一个岗位。报名提交的信息应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假信息的，一经查实，取消其参考和录取资格。
5、本次报名不收取任何费用。
（三）资格初审
1、每个聘用岗位资格审查合格人数与聘用计划数的比例达不到3：1的，相应减少招聘计划。
2、应聘人员资格初审合格后，进入面试。
（四）面试
1、面试采取面谈和试教方式进行。
①面谈组织评委与应聘者进行逐个交流，从基本功、人生观、价值观、教育思想、职业操守、言谈举止、形象气质等各个方面给予评定，面谈满分100分，计算平均分作为面谈得分。根据面谈得分由高分到低分按2：1确定试教人数。
②试教内容当场抽定，备课1小时，对学生面授一堂课（40分钟）。试教满分100分，计算平均分作为试教得分。
2、具备特级教师荣誉或正高级教师职称者，免试教，面谈成绩即为综合成绩。