公布笔试成绩和面试人员
笔试成绩在密云区人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入面试人员名单。
笔试成绩实行百分制，根据笔试成绩，从高分到低分按照每个招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。笔试成绩60分以下者，不具有面试资格。
面试
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行。
面试内容：教师基本功、教育教学技能等相关知识及技能。
面试具体时间、地点另行通知。
公布综合成绩
面试结束3日内在密云区人力资源和社会保障局网公布成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。在成绩合格人员中，每个岗位根据综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定参加体检人选。
体检
体检项目和标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定。如需复查只限一次。体检时间、地点另行通知。http://m.sdsgwy.com/
考察
考试和体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其毕业学校调查、走访座谈等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后择优确定拟聘用人员。
报名咨询电话：010-69042993。