四川省达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才公告(武汉场)
公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，行业有具体规定的从其规定。体检工作实施前，国家出台体检新规定的，按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。
（七）考察
考察对象为体检合格人员。报考市本级事业单位体检合格人员的考察由用人单位及其主管部门组织实施，报考县（市、区）事业单位体检合格人员的考察由县（市、区）组织人社部门牵头组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，重点了解考察对象政治素养、专业能力、道德品质、心理素质和学习工作表现等情况。
（八）递补
若在体检、考察等环节出现不合格或其他情况缺额的，经用人单位和组织人社部门同意后可按同一岗位综合测评成绩从高到低等额递补。
（九）调剂
对报名时同意调剂的考生，经市级组织人社部门同意后，可调剂到其他符合条件的岗位。
（十）公示聘用
考察合格人员为拟聘用人员，相关情况在达州先锋网、达州人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，按管理权限和程序办理相关聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，未按规定时间报到的，视为自动放弃。
五、人员待遇
（一）激励政策
符合条件的引进人才按照规定享受安家补助、岗位激励、子女入学、公积金购房优惠、人才公寓等激励政策。
（二）人员管理
1．引进到事业单位的人才，职级待遇按现行事业单位工作人员有关待遇政策执行，按照《事业单位人事管理条例》等规定管理；
2．引进人才最低服务期限为5年（含试用期）。试用期满合格的与用人单位签订聘用合同，不合格的取消聘用资格。
六、特别提示
（一）人才引进过程中如有调整、补充、提示等事项，由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局在达州先锋网、达州人事考试网上公告。因考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格复审、综合评价、体检、考察等的，不得进入下一个招聘环节。
（二）请考生报名时留下两个以上联系方式，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（三）本次引才不指定辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训班。凡假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的考试辅导班或售卖的辅导教材等，均与本次引才无关，请广大考生提高警惕，避免上当受骗。若发现以上情况，请向相关部门举报。
七、纪律及其他
人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
本《公告》所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数。如35周岁以下，包含35周岁，以此类推。
本《公告》及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局负责解释。
监督举报电话：
中共达州市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：0818—2277823
政策咨询电话：
中共达州市委组织部：0818—2521456
达州市人力资源和社会保障局：0818—2123499
中共通川区委组织部：0818—2254395
通川区人力资源和社会保障局：0818—2132450
中共达川区委组织部：0818—8152780
达川区人力资源和社会保障局：0818—2190255
中共万源市委组织部：0818—8620913
万源市人力资源和社会保障局：0818—8730619
中共宣汉县委组织部：0818—5206567
宣汉县人力资源和社会保障局：0818—5233026
中共大竹县委组织部：0818—6512172
大竹县人力资源和社会保障局：0818—6221306
中共渠县县委组织部：0818—7879766
渠县人力资源和社会保障局：0818-7283627
中共开江县委组织部：0818—8262590
开江县人力资源和社会保障局：0818—8221057
附件：1．达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才职位表（武汉场）
2.达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才报名审核表
3．《诚信考试承诺书》
中共达州市委组织部达州市人力资源和社会保障局
2025年4月11日